Overzicht

Voor de tijdelijke vervanging van onze juridisch adviseur privacy zoeken wij een ervaren juridisch professional met aantoonbare expertise in privacywetgeving en gemeentelijke processen. De inzet betreft een periode van ten minste één jaar.

Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.
De Taken

• Adviseren aan bestuur, management en medewerkers over privacyvraagstukken en verwerkingen (gevraagd en ongevraagd).
• Coördinatie en afhandeling van verzoeken inzake rechten van betrokkenen (zoals recht op inzage, rectificatie, etc.).
• Beantwoorden van juridische vragen over de verwerkersverantwoordelijkheid en verwerkersovereenkomsten.
• Vertegenwoordigen van het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het formuleren van verweer.
• Opstellen, beheren en intern communiceren van privacyregelingen, beleid, werkinstructies, procedures en formats (met instemming van de OR bij personele aangelegenheden).
• Bijdragen aan rapportages en audits op het gebied van privacy.
• Ondersteunen en aanvullen van de Functionaris Gegevensbescherming (FG) op juridisch gebied.
• Fungeren als plaatsvervangend FG, inclusief het overnemen van taken en verantwoordelijkheden van de FG indien deze afwezig is.

Minimumeisen / knoop-criteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met privacywetgeving in een overheidsorganisatie;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare actuele kennis van/ of certificering in vakgebieden als privacy (CIPP/e en/of CIPM);
• Aantoonbare kennis van privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg);
• Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming;

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacywetgeving in een overheidsorganisatie (20 punten);
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke of overheidsinstelling werkervaring (15 punten);
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg) (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen (15 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming (15 punten).

Competenties

• Juridische deskundigheid: Grondige kennis van privacywetgeving en ervaring met toepassing hiervan binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe privacyvraagstukken en juridische problemen te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
• Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en overtuigend kunnen communiceren met diverse stakeholders, zowel schriftelijk als mondeling, van medewerkers tot bestuurders.
• Samenwerken: Effectief kunnen samenwerken met verschillende interne partijen zoals de Functionaris Gegevensbescherming, (C)ISO, Privacy Officer, managers en andere betrokkenen.
• Stressbestendigheid: In staat zijn om effectief en tijdig te functioneren onder druk, bijvoorbeeld bij het afhandelen van AVG-verzoeken en spoedeisende juridische vraagstukken.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Hybride werken

Ja

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 oktober 2025.

Screeningsvragen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met privacywetgeving in een overheidsorganisatie;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare actuele kennis van/ of certificering in vakgebieden als privacy (CIPP/e en/of CIPM);
• Aantoonbare kennis van privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg);
• Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming;
• Wat is je uurtarief (excl. btw, incl. woon-werkverkeer)?
• Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
• Per wanneer ben je beschikbaar?

Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

Bedrijfsinformatie

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken: snelle verwerking van sollicitatie en terugkoppeling; geen relatie- of concurrentiebeding; snelle uitbetaling van facturen; uurtarief is all-in (inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW).

Bedrijfsinformatie (detacheerders) via All About Work: snelle verwerking van sollicitatie; geen relatie- of concurrentiebeding; pensioenopbouw vanaf dag 1 via Stipp; keuze loonuitbetaling per week of per vier weken; CAO van opdrachtgever is van toepassing.

Overig

Sign in to set job alerts for “Solicitor” roles. Amsterdam, North Holland, Netherlands 4 days ago en verdere vermeldingen op de pagina zijn extern en niet apart te interpreteren uit deze tekst.

#J-18808-Ljbffr