Wij zijn op zoek naar een ervaren IT Workplace Engineer die verantwoordelijk zal zijn voor de migratie van onze Windows 10 laptop- en Citrix-omgevingen naar Windows 11. Je zult de configuratie opzetten volgens de best practices van Microsoft voor zowel Windows laptops (Azure/Intune) als de VDI-omgeving op basis van Citrix Hypervisor, Citrix Workspace Environment Management en Ivanti Automation. Praktische adviezen voor zowel configuratie als implementatie van de nieuwe image zijn essentieel. De focus ligt op jouw kennis en ervaring met Citrix.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]


Functieeisen

• Ervaring met Intune (provisioning, configuratie policies, software deployment, security hardening).
• Minimaal 7 jaar ervaring als systeembeheerder.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Citrix (Citrix Xenserver, Citrix Workspace Environment Management of Ivanti Workspace Control).
• Kennis van Ivanti Workspace Manager.
• Ervaring met het configureren en optimaliseren van Windows Advanced Threat Protection in zowel Intune als Citrix (VDI).
• Ervaring met het bouwen van een Windows 'golden' image met Ivanti Automation.
• Ervaring met het configureren van Windows 11 voor Citrix met Citrix Workspace Environment Management en Ivanti Automation.
• Ervaring met het opbouwen en optimaliseren van een Windows endpoint met Azure/Intune.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken met een verdeling van 50/50 tussen thuis en op kantoor.
• Onderdeel van een dynamisch en ontwikkelingsgericht team.
• Gebruik van eigen mobiele telefoon en laptop voor zakelijke contacten.
• Functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Flexibele werkuren in overleg.