Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en vernieuwen van ketenbrede IT-voorzieningen binnen de strafrecht- en vreemdelingenketen. Je werkt aan de implementatie van Europese regelgeving en draagt bij aan het verbeteren van informatie-uitwisseling tussen verschillende partijen. Je werkt in een klein team, waarbij je samenwerkt aan het tijdig doorvoeren van wijzigingen in processen en systemen. Je werkt hybride, met vaste kantoordagen en bent flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden voor releases, patching en stand-by diensten. Je werkt volgens Agile Scrum en sluit aan bij de bijbehorende overleggen en frameworks.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Goede communicatieve en netwerkvaardigheden
• Minimaal 3 jaar ervaring met PostgreSQL
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
• Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie
• Coachende en klantgerichte houding
• Kennis van Keycloak, OAuth2.0 en OpenId connect (pré)
• Ruime ervaring met RHEL in productieomgevingen (pré)
• Minimaal 2 jaar ervaring met Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash)
• Ervaring met troubleshooting, deployment en configuratie van Java/Springboot applicaties (pré)
• Organisatiesensitief en overtuigend
• Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform
• Zelfstandig en proactief
• Kennis en ervaring met client- en servercertificaten (PkI)
• Screening type BO+ vereist
• Sterke probleemanalytische vaardigheden
• Ervaring met gRPC communicatieprotocollen (pré)
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met Axway B2Bi en eBXML (pré)
• Kennis van API-implementatie (pré)
• Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties (minimaal 3 jaar)
• Ervaring met Agile Scrum en werken volgens SAFe frameworks
• Snel kunnen schakelen en leren
• Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor containerbeheer en implementatie

Arbeidsvoorwaarden:

• Hybride werken met vaste kantoordagen
• Uitdagende en maatschappelijk relevante projecten
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Werken in een klein, betrokken team
• Stand-by diensten en werken buiten reguliere uren bij releases of patching
• Fulltime dienstverband (36 uur per week)
• Flexibele werktijden binnen kantoortijden