De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel werken samen om zelfstandig te blijven. Wij hebben hiervoor een werkmaatschappij opgericht die in opdracht van beide gemeenten de uitvoerende en dienstverlenende taken uitvoert. We streven naar een netwerkorganisatie waar collega's samenwerken op basis van vertrouwen en waar de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. De wensen en behoeften van onze inwoners op het gebied van wonen, werken, ondernemen en samen leven staan centraal in alles wat we doen.

Functiebeschrijving

Het team bestaat uit leuke en enthousiaste collega's die nauw met elkaar samenwerken en waar humor belangrijk is. Op dit moment staat het team voor grote uitdagingen, waaronder de turbulente situatie waarin de werkmaatschappij 8KTD zich op dit moment bevindt.

Verantwoordelijkheden:

Als HR-adviseur geef je, gevraagd en ongevraagd, advies aan leidinggevenden. Je houdt je bezig met een breed scala aan onderwerpen zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling van het personeel en organisatieontwikkelingen. 

10 maanden - 28 tot 32 uur per week - 0,7 tot 0,8 fte.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar;
• Ruime ervaring met het schrijven van beleid, dit blijkt uit cv;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.