F

Sociaal Werker Wmo

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Onbekend
ongeveer 1 jaar geleden
Coördinator commerciële binnendienst

Coördinator commerciële binnendienst

Attract Uitzendbureau BV

Permanent
over ongeveer 1 uur
Service monteur

Service monteur

Attract Uitzendbureau BV

Permanent
over ongeveer 1 uur
Autocad tekenaar w

Autocad tekenaar w

Attract Uitzendbureau BV

Permanent
over ongeveer 1 uur
Administratief medewerker service & onderhoud

Administratief medewerker service & onderhoud

Attract Uitzendbureau BV

Permanent
over ongeveer 1 uur
Chemisch laborant  r&d

Chemisch laborant r&d

Attract Uitzendbureau BV

Permanent
over ongeveer 1 uur
N

Backoffice medewerker

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over 39 minuten
N

Serviceadviseur bedrijfswagens

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over 39 minuten
N

Coördinerend verzorgende

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over 39 minuten
N

Flex medewerker schoonmaak | 16 - 32 uur | ochtend/middag/avond

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over 39 minuten
N

Medewerker schoonmaak | maandag t/m vrijdag | defensie vliegbasis

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over 39 minuten
F

Sociaal Werker Wmo

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering Buitenpost (9285)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Voor de gemeente Achtkarspelen is FlexIntens op zoek naar een Sociaal Werker Vmo voor 32 uur per week.

Vanwege ziekte in het team WMO is er binnen het team op dit moment een toename van Wmo-vragen van inwoners die opgepakt moeten worden. Het gaat om uiteenlopende vraagstukken. 

De Sociaal Werker met specialisme wmo (hierna SW'er) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de wmo. Als SW'er voer je een onderzoek uit aan de hand van vijf stappen, onderbouw je dit vanuit het juridische kader en geef je op basis hiervan in het gespreksverslag een zwaarwegend advies. Het is belangrijk dat je in deze fase rekening houdt met de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner. 

Verantwoordelijkheden:

Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega's, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de Wmo-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen.  

Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega's bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.



Functieeisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Hbo werk- en denkniveau;
  2. Minimaal 3 jaar recente (< 5 jaar) en relevante werkervaring in het kader van de WMO;
  3. In het bezit van een rijbewijs en auto;
  4. In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen;
  5. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

  1. Werkervaring op het gebied van WMO;
  2. Werkervaring binnen een gemeentelijke context.


Bedrijfsomschrijving

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-06-2025 tot 08:00 uur.



Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.