Je dagen zijn lekker afwisselend. De ene dag zit je bij een klant aan tafel. De andere dag scroll je de cv-databanken plat om de perfecte kandidaat te vinden. Tussendoor bel je, plan je gesprekken in, maak je matches en vier je successen met je team (inclusief slechte grappen bij de lunch). Verder heb je als recruiter de volgende verantwoordelijkheden:

• Je werft nieuwe klanten en denkt mee over hun personeelsvraag;
• Je zoekt, spreekt en begeleidt kandidaten richting een mooie baan;
• Je bouwt langdurige relaties op met bedrijven en kandidaten;
• Je denkt mee, lost op en doet wat werkt — in jouw stijl.

Functieeisen
Wat heeft onze nieuwe collega recruiter nodig? Je bent sociaal, slim en schakelt snel. Je denkt in kansen, houdt van resultaat en vindt het belangrijk dat mensen je kunnen vertrouwen. Je bent geen gladde verkoper, maar iemand die zich écht verdiept in mensen en bedrijven. Verder zoeken we iemand die:

• Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een mbo+ / hbo-werk- en - denkniveau heeft;
• In het bezit van een rijbewijs B is.
• Bij UBN krijg je alle ruimte om het op jouw manier te doen. Jij bent de specialist. En wij zorgen dat jij kunt shinen.

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.


Bedrijfsomschrijving
Onze klant produceert sinds 1986 Surinaamse, Indiase, Zuid-Amerikaanse en Oosterse snacks en maaltijdcomponenten. Producten zoals roti, bara, Surinaamse kip pastei en diverse empanada's worden op traditionele en authentieke manier bereid. De productieafdeling verbetert voortdurend bestaande producten. Daarnaast ontwikkelen ze compleet nieuwe producten. spelen ze blijvend in op nieuwe trends en smaken.


Arbeidsvoorwaarden
Stel je voor: je loopt ons kantoor in Utrecht binnen, de muziek staat aan. Je collega recruiter schuift een koffie jouw kant op en roept: “Weer een match gescoord?”

Bij UBN draait het niet om gladde praatjes of koude acquisitie omdat het moet. Hier werk je met echte mensen, in een hecht team. Je bouwt relaties op, voelt aan waar bedrijven behoefte aan hebben. En helpt mensen aan werk waar ze blij van worden.

En ja, daar zit ook een commerciële uitdaging in. Maar wel op z'n UBN's: met lef, oprechte interesse en altijd met een flinke dosis teamspirit.

Wat we bieden:

• Een start salaris tussen € 2.600 tot € 2.900 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een eindejaarsbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris;
• 27 vakantiedagen en drie extra vrije dagen door onze niet-ziek regeling;
• Direct een jaarcontract.

Interesse om ons team als recruiter te versterken? Solliciteer nu!