Ben jij die enthousiaste Teammanager die ervoor zorgt dat onze IT-dienstverlening soepel verloopt en de ICT-collega’s plezier uit hun werk halen? Lijkt het jou leuk om bij te dragen aan een betrouwbare, moderne IT-infrastructuur en goed functionerende IT-systemen die veilig zijn en bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van het waterschap?
Bij waterschap Brabantse Delta bieden we je een uitdagende, moderne werkplek met gepassioneerde collega’s waarbij je vanuit jouw (persoonlijk) leiderschap maatschappelijk bij kan dragen. Voor het waterschap, en vooral voor de toegewijde mensen die er werken.

Wij zoeken een
Teammanager ICT
Breda, 36 uur

Bij wat voor organisatie ga je werken?
Waterschap Brabantse Delta is een modern waterschap in Midden- en West-Brabant. We staan voor onze waterschapstaken: de zorg voor voldoende oppervlaktewater van goede kwaliteit en veiligheid tegen overstroming. Deze taken voeren we op een betrouwbare manier uit. Met ervaring en gebiedskennis uit het verleden en met vakmanschap, passie en talent van deze tijd!

Als waterschap dragen wij bij aan een mooiere en betere leefomgeving. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten. Nu en in de toekomst. Om de toekomst bij te houden, pakken wij grote uitdagingen aan. Hoe we dat doen? Innovatief, gericht op duurzaamheid, met veel persoonlijk leiderschap, samen met collega’s en al onze gebiedspartners zoals onze inwoners, bedrijven en gemeenten.

Waar kom je terecht?
Bij één van de leukste overheidswerkgevers van Nederland! Waterschap Brabantse Delta heeft een open en informele cultuur waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Ambitie, initiatief en persoonlijk leiderschap worden gestimuleerd.

Je komt te werken binnen het proces Facilitair en ICT, team ICT. Een enthousiast en energiek team van zo’n 25 medewerkers dat bestaat uit applicatiebeheerders, systeem- en netwerkbeheerders, informatieanalisten, projectarchitecten, integratiespecialisten, een contractmanager en een servicecoördinator. Samen werken ze aan de dagelijkse dienstverlening voor onze interne klanten, de instandhouding van onze IT-infrastructuur, de beschikbaarheid van onze applicaties, goed functionerende telecommunicatie en het uitvoeren van diverse IT-projecten. Naast je eigen team van circa 25 professionals, werk je nauw samen met je leidinggevende (manager proces Facilitair en ICT), je collega teammanager Facilitair en collega’s vanuit andere processen. Een gepassioneerd team, dat houdt van hard werken, de handen uit de mouwen steken en een hoge ambitie heeft. Die hoge ambitie geldt ook voor de onderlinge sfeer: plezier, elkaar open feedback geven, leren en het goed hebben met elkaar is net zo belangrijk.
Digitaal en flexibel werken is de toekomst. Je werkt gedeeltelijk vanuit huis en daarnaast een aantal dagen op ons mooie kantoor op landgoed Bouvigne in Breda. Hierin maak jij je eigen afwegingen.

Wat ga je doen?
Samen met de manager Facilitair en ICT en de servicecoördinator ga jij aan de slag om het team ICT als echte serviceverlener efficiënt en effectief vorm te geven en verder door te ontwikkelen. Samen met jouw team draag jij bij aan de continuïteit en de ontwikkeling van de organisatie. Wij maken hierbij gebruik van de in de markt bekende standaarden zoals ITIL, BISL en ASL. Daarnaast werken wij in onze organisatie onder architectuur en je past dit toe in de keuzes die je maakt. Je krijgt in deze functie de HR- en procesverantwoordelijkheid. Je bent o.a. verantwoordelijk voor voldoende budget en het organiseren van voldoende capaciteit voor de dagelijkse operatie en verschillende IT-projecten, bijvoorbeeld door het inzetten van onze flexibele schil en de ontwikkeling en het welzijn van jouw mensen.

Als teammanager vervul je de rol als opdrachtgever voor IT-projecten die binnen de eigen exploitatie worden uitgevoerd. Daarnaast vervul je een rol in onze calamiteitenorganisatie. Je bent voorzitter van het Waterschap Respons Team. In deze rol geef je leiding aan een calamiteit en richt jij je op de beschikbaarheid van onze IT-infrastructuur. Ook lever je een bijdrage aan het professionaliseren van het proces Facilitair en ICT, projectmatig werken, agile werken en IT-portfoliomanagement. Je vertegenwoordigt het proces in organisatie brede overleggen en zoekt actief de verbinding en afstemming op met andere processen in het waterschap.

We verwachten dat je enerzijds gefocust bent op het behalen van de resultaten waarbij je anderzijds gericht bent op het stimuleren en ontwikkelen van de medewerkers in je team. Je hebt oog voor het welzijn en werkplezier van je teamleden en biedt hen een veilig vertrouwd baken. Je faciliteert ze, inspireert ze en coacht ze waar dat nodig is.

In verband met een zorgvuldige overdracht werk je gedurende een aantal maanden samen met de huidige teammanager. Het formele overdrachtsmoment van de bevoegdheden van teammanager wordt tussen jou en je manager vastgesteld.