pJouw nieuwe baan - Dit ga je doen /ppJe werkt zelfstandig, neemt beslissingen die ertoe doen en bouwt een band op met cliënten. In Breda verbind je zorg, welzijn en zelfredzaamheid en krijg je ruimte om het wijkteam en de thuiszorg in de regio verder te versterken. /ppWat ga je doen?brZorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder.brJe bent de kartrekker van het wijkteam. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg en combineert cliëntenzorg met indiceren, coachen, coördineren en netwerken. /pulliIndiceren: Je brengt de zorgvraag in kaart en stelt passende indicaties en zorgplannen op. /liliRegie voeren: Je organiseert en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorg. /liliCoachen: Je ondersteunt collega's bij complexe situaties en stimuleert hun professionele groei. /liliSamenwerken: Je stemt af met huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten, mantelzorgers en zorg- en welzijnspartners. /liliNetwerken: Je onderhoudt de sociale kaart en vergroot de samenwerking en zichtbaarheid in de regio. /liliEigen regie: Je helpt cliënten en hun netwerk om zoveel mogelijk zelfredzaam te blijven. /liliVerpleegkundige zorg: Waar nodig verleen je zelf verpleegkundige en psychosociale zorg. /liliKwaliteit: Je adviseert het team en management over verbeteringen in de zorgverlening. /liliRooster : je bepaalt in overleg je eigen rooster. /li /ulpWaarom werken bij Actief Zorg?brBij Actief Zorg krijg je professionele ruimte en de ondersteuning van een grotere organisatie. /pulliVrijheid en verantwoordelijkheid: Je organiseert jouw werkzaamheden zelfstandig en hebt veel professionele ruimte. /liliPionieren: Je versterkt het wijkteam, de regionale samenwerking en de thuiszorg. /liliLokale impact: Je werkt dicht bij cliënten, collega's en samenwerkingspartners in de regio. /liliOndersteuning: Voor kwaliteit, scholing en expertise kun je terugvallen op verschillende specialisten. /liliIntegrale samenwerking: Je verbindt verpleging, verzorging, begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en welzijn rondom de cliënt. /liliProfessionele invloed: Jouw ideeën over kwaliteit, innovatie en teamgroei tellen mee. /liliBlijven leren: Je kunt opleidingen en trainingen volgen op het gebied van vakinhoud, coaching, kwaliteit en leiderschap. /liliDoorgroeien: Je kunt doorgroeien binnen kwaliteit, beleid, leidinggeven of een andere professionele rol. /li /ulpWie ben jij?brJe hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen, werkt coachend en neemt zelfstandig beslissingen. En beschik je over een rijbewijs. /ppWerken als Wijkverpleegkundige?brWil jij in Breda zichtbaar invloed hebben op de zorg in de regio? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton . /ppHeb je vragen over het wijkteam, de regio of de ruimte om mee te bouwen? Neem dan contact op met Monique Pelkmans - Meeuwesen via of . /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /ppNote: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed. /ppDit ben jij /pulliZelfstandig en besluitvaardig: Je werkt zelfstandig, durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de zorg. /liliCoachend en verbindend: Je ondersteunt collega's, stimuleert hun professionele ontwikkeling en weet verschillende disciplines en partijen met elkaar te verbinden. /liliCommunicatief sterk: Je communiceert helder en effectief met cliënten, collega's, mantelzorgers en externe samenwerkingspartners. /liliOrganisatorisch sterk: Je kunt goed coördineren, overzicht houden en de zorg doelmatig organiseren en bewaken. /liliNetwerkgericht en ondernemend: Je ziet kansen, bouwt actief aan samenwerkingen in de regio en draagt bij aan de ontwikkeling en zichtbaarheid van het wijkteam. /li /ulpDit breng jij mee /pulliJe bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 zit in het laatste jaar van deze opleiding /liliJe bent beschikbaar voor minimaal 32 uur tot 36 uur per week. /liliKom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed. /liliJe hebt een auto. /li /ulpDit krijg je van ons /pulliDoorgroeimogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien binnen kwaliteit, beleid of leidinggeven. /liliExtra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. /liliFaciliteiten: Een telefoon van de organisatie en een auto van de zaak. /liliJe reistijd en reiskosten worden vergoed. /liliOntwikkelen: E-learnings, trainingen, opleidingen en begeleiding vanuit Actief Zorg. /liliSalaris: Een salaris volgens cao VVT, FWG 50, van €3.593 tot €4.823 bruto per maand op basis van 36 uur. /liliToeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT. /liliZekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract. /li /ulpHeb je nog vragen over de vacature? xgiwjmb brOf wil je liever iemand persoonlijk spreken? /ppAfdeling Werving Selectie /p