Geef richting aan de woningbouwopgave van Breda en maak de bouw van duizenden woningen mogelijk.

Breda staat voor een ambitieuze woningbouwopgave. In de Omgevingsvisie Breda 2040 is vastgelegd dat er tussen 2021 en 2040 maar liefst 25.000 woningen gebouwd moeten worden. Daarvan moet de bouw van 7.000 woningen mogelijk worden gemaakt in de huidige bestuursperiode. Dat vraagt om regie, samenwerking en een scherpe strategische koers. 

Als programmamanager Woningbouwopgave neem jij de regie op deze integrale opgave. Je zorgt dat woningbouwambities worden vertaald naar concrete resultaten. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, directie, ambtelijke organisatie, woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwbedrijven en medeoverheden. Je signaleert kansen, agendeert knelpunten en zorgt ervoor dat de woningbouw in Breda blijft versnellen. 

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen? 

Als programmamanager Woningbouwopgave ben jij de strategische aanjager en regisseur van een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Breda. Je brengt partijen bij elkaar, creëert overzicht en stuurt op resultaat. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Het voeren van regie op de gemeentebrede aanpak van de woningbouwopgave.
• Het adviseren van college, directie en management over voortgang, kansen, risico’s en benodigde maatregelen.
• Het coördineren van de uitvoering van bestuurlijke ambities rondom woningbouw.
• Het monitoren van de voortgang en het inzichtelijk maken van resultaten.
• Het signaleren van kansen op lokaal, regionaal, provinciaal en nationaal niveau, waaronder subsidiemogelijkheden.
• Het versterken van publiek-private samenwerking met woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwbedrijven en andere partners.
• Het verbinden van opgaven zoals woningbouw, mobiliteit, energie, klimaat en netcongestie.
• Het ontwikkelen van uitvoerings- en financiële strategieën die bijdragen aan het realiseren van woningbouw.
• Het agenderen, verbinden en waar nodig escaleren van vraagstukken die de woningbouwontwikkeling beïnvloeden. 

Jij weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet verbinden en wanneer het tijd is om een besluit af te dwingen. Daarbij houd je altijd het gezamenlijke doel voor ogen: voldoende woningen realiseren voor de inwoners van Breda. 

Wat neem je mee? 

Jij bent een ervaren strategisch adviseur, programmamanager of regisseur die gewend is te werken aan complexe maatschappelijke opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, bestuurlijk en operationeel niveau en weet mensen en organisaties in beweging te krijgen, ook zonder formele hiërarchische bevoegdheid. 

Daarnaast beschik je over: 

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke of stedelijke ontwikkelopgaven.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders.
• Ervaring met programmatische sturing en bestuurlijke advisering.
• Ervaring met financiële sturing, investeringsstrategieën of bestedingsplannen.
• Sterke vaardigheden op het gebied van samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid. 

Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met: 

• Samenwerking met woningcorporaties.
• Subsidietrajecten en lobby richting provincie en Rijk.
• Rijks-, provinciale en regionale woningbouwprogramma’s.
• Netcongestie en de invloed daarvan op woningbouwontwikkeling.
• Innovatieve bouwconcepten en industrialisering van woningbouw. 

Je herkent jezelf in de combinatie van strategisch denken, bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en een sterke focus op resultaten.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je werkt binnen het ruimtelijk economisch domein aan een van de grootste en meest zichtbare opgaven van Breda. Hier werk je samen met beleidsadviseurs, projectleiders, programmamanagers, bestuurders en externe partners aan de toekomst van de stad en dorpen. 

De woningbouwopgave raakt vrijwel alle beleidsterreinen. Daarom werk je nauw samen met collega's op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen, mobiliteit, energie, economie en financiën. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwbedrijven, provincie, Rijk en regionale samenwerkingsverbanden. 

Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Door jouw inzet ontstaan beweging, samenwerking en concrete resultaten. Zo draag jij direct bij aan de groei van Breda en aan voldoende passende woningen voor huidige en toekomstige inwoners.  

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Bij Gemeente Breda werk je aan opgaven die ertoe doen. Je draagt zichtbaar bij aan de toekomst van de stad, dorpen en haar inwoners. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jouw expertise in te zetten voor een groeiend Breda.  

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening: 

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.837,- (schaal 13, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis. 

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! 

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Julian Gelens, huidige Programmamanager Bredase Woon- en Bouwagenda, via (06) 115 621 90. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Stephan Ernst, Teamleider Vastgoedontwikkeling & Stedelijke ontwikkeling, via (06) 109 299 08.

Wacht niet te lang!
Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. Zijn ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. 

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.

Breda brengt het samen

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.