T

Verpleegkundige | elke 3 weken een nieuwe afdeling

Talent.com

Permanent
4 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Verpleegkundige | elke 3 weken een nieuwe afdeling

Talent.com – Breda (4800)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Werken als verpleegkundige het mobiele team

Je werkt elke 3 weken op een andere afdeling in Breda. Steeds in een andere werkomgeving. Met andere bewoners. Met een andere dynamiek.

Maar één ding blijft hetzelfde: jouw team.

Je werkt altijd met dezelfde collega’s. Samen stap je een nieuwe afdeling binnen.
Samen leer je bewoners kennen. Samen zorg je voor rust en kwaliteit.

Lees het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.

Wat maakt dit werk bijzonder

Elke drie weken verandert je werkomgeving.

Dat betekent:

  • Nieuwe bewoners
  • Een ander team dat je tijdelijk ondersteunt
  • Andere gewoontes en werkafspraken
  • Een frisse start
  • Je leert snel. Je ziet veel. Je groeit in je vak. En ondertussen bouw je een hechte band op met je eigen vaste team. Je hoort bij een professioneel team binnen Surplus. Jullie hebben een duidelijke opdracht: tijdelijk de zorg overnemen zodat vaste teams ruimte een 3-wekelijkse scholing kan volgen op een externe locatie.

    Lees het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.

    Waarom collega’s hiervoor kiezen

  • Ze willen niet vastzitten aan één afdeling;
  • Ze houden van verandering;
  • Ze willen graag invloed hebben op hun eigen rooster;
  • Ze willen brede ervaring opdoen;
  • Ze werken graag in een hecht team;
  • Wat bieden we?

  • Uitgebreide scholing waarna je de sociale benadering als geen ander beheerst en kunt verspreiden binnen Surplus;
  • Jij roostert jouw eigen werkdagen in;
  • Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden;
  • Een werkweek van 8-36 uur per week, wat past bij jouw werk-privé balans.
  • Elke drie weken werken op een andere afdeling/locatie;
  • Een salaris conform de CAO VVT FWG 45 (min. €3.471,46 | max. €4.102,26 o.b.v. 36 uur)
  • Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
  • Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed…
  • Enthousiast? Neem contact op!

    Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

    Marlous van der Mark

    Adviseur Werving & Selectie

  • Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag