Eminent en jij als Accountmanager Civiel zijn de oplossing voor het vinden van technisch professionals en het bepalen van de juiste carrièrestap. Jij fungeert als werving en selectie accountmanager voor zowel opdrachtgever als professional. Jouw doel is om een succesvolle match tussen de twee te realiseren door rekening te houden met de talenten en ambities van de professional en de cultuur en toekomstperspectieven van de opdrachtgever. Met jouw expertise leg je moeiteloos de link naar de best passende vacature en opdrachtgever in de civiele techniek.

(jr) accountmanager civiel

A strong digital ecosystem starts with user-centric design and seamless integration across our digital landscape. To further strengthen our digital transformation, we are looking for a passionate Digital Experience UI/UX Designer to help create intuitive, visually appealing and user-centered digital products that support and streamline our global business processes.Make a difference as a Digital Experience UI/UX DesignerThe Digital Experience UI/UX Designer plays a key role in architecting digital solutions that connect complex data with human intuition. You will work across diverse functions, like Research &amp; Development, Seed Operations, Marketing &amp; Sales and Staff to design scalable systems that solve real business problems. You will ensure that our digital ecosystem remains consistent, user-centric and impactful and you help developing and maintaining business applications that empower our teams to work smarter and more efficiently. In this role, your work will include:<ul><li>Shape the user experience and interface of digital products, ensuring they are intuitive, visually compelling and aligned with brand and accessibility guidelines</li><li>Define information architecture, organize content logically and validate design solutions through usability testing and feedback loops</li><li>Help deliver and support business applications that transform business needs into practical, user-friendly solutions, empowering teams to reach their goals faster</li><li>Conduct qualitative and quantitative user research with product managers, developers and business stakeholders to ensure feasibility and alignment and take an active role as a driver of design maturity within the organization</li><li>Develop and maintain design systems, reusable components and design tokens that are according to Enza Zaden company standards</li><li>Work in multidisciplinary teams that delivers direct business value through pragmatic, user-friendly digital solutions.</li><li>Develop and maintain business applications that empower our teams to work smarter and more efficiently.</li></ul>What you bring as a future colleague<ul><li>Bachelor’s degree in Design, Computer Science, or related field (preferred)</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar role</li><li>Proficiency in design tools such as Figma, Adobe XD, Sketch and the ability to create wireframes, prototypes and visual designs</li><li>Knowledge of a mix of low-code, pro-code, AI assisted development and cloud native technologies</li><li>Basic knowledge of HTML/CSS and interaction with development teams for smooth handoff and strong understanding of UX principles, responsive design and accessibility standards</li><li>Knowledge of Agile methodologies like Scrum and understanding of Devops practises and tooling like automated testing, CI/CD pipelines and monitoring tools</li><li>You are analytical, structured, and a clear communicator and you excel in global cross-functional teamwork and align with stakeholders</li></ul>Enza Zaden as your employer  Enza Zaden is an international family-owned company that has been developing innovative vegetable varieties since 1938. Together with more than 3,300 colleagues worldwide, we work on vegetable seeds with better flavor, higher yields and strong resistances. We do this from our mission: “Breeding to feed the world.” Every day, more than 480 million people eat vegetables grown from our seeds, and that is something we are very proud of. We are passionate about our work and care about one another. Good ideas are given room to grow and together we keep moving forward. This is how we continue to grow and innovate, both as a company and as colleagues.What can you expect from us As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer: <ul><li>A role for 38 hours per week;</li><li>A gross base salary between €4.356 and €6.222 per month. The range is based on a full-time schedule of 38 hours per week and aligned with your knowledge and experience;</li><li>Flexible working arrangements;</li><li>An attractive bonus plan of 10% of your annual salary;</li><li>25 vacation days, healthcare and an attractive pension scheme;</li><li>A laptop and phone from Enza Zaden;</li><li>Room to develop yourself through our Great to Grow development program, training courses and e-learning platform;</li><li>Attention to your vitality and well-being</li></ul>Let’s connectLooking for a career that grows with you? Apply using the application button. You will receive an automatic confirmation within a few minutes. We will let you know the next step within 10 business days.An occupational personality questionnaire is part of the application process. This role cannot be filled on an interim basis. Do you have questions about the role or the application process? Please feel free to contact:Sijmen JansenCorporate Recruitersi.jansen&#64;enzazaden.nlEnza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity, or personal characteristics.Want to learn more about Enza Zaden? Visit our website.

Digital experience ui/ux designer

A strong digital ecosystem starts with user-centric design and seamless integration across our digital landscape. To further strengthen our digital transformation, we are looking for a passionate Full Stack Application Engineer to help build robust, user-friendly modern business applications using a mix of low-code, pro-code, AI assisted development and cloud native technologies that support and streamline our global business processes.Make a difference as a Full Stack Application EngineerAs a Full Stack Application Engineer, you design, build, enhance and maintain modern business applications that help Enza Zaden work smarter and more efficiently. You translate business needs into scalable, user-friendly and well-integrated solutions, while continuously improving existing applications, workflows and interfaces. In this role, your work will include:<ul><li>Develop and implement innovative solutions according to Enza Zaden UI/UX, security and quality standards using a mix of modern application development technologies to automate and enhance business processes across departments</li><li>Work in multidisciplinary teams that deliver direct business value through pragmatic, user-friendly digital solutions</li><li>Collaborate with technical domain expert teams that are responsible for defining and building the foundations and standards of our platforms</li><li>Support our user community and create reusable components, agents, templates and guidelines to ensure consistency, security and scalability across platforms</li><li>Contribute to the design and execution of our enterprise-wide Low Code and AI Assisted development strategy, aligned with our broader IT architecture</li><li>You play a key role in maintaining, securing, enhancing and monitoring the performance of existing applications and interfaces</li></ul>What you bring as a future colleague <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in designing, developing and deploying business applications in a professional environment.</li><li>Hands-on experience with application development, workflow automation, data models and user interfaces.</li><li>Able to use a mix of low-code, pro-code, AI assisted development and cloud native technologies and are familiar with integration methods such as REST APIs, Logic Apps and SQL.</li><li>Experience with governance, solution architecture and application lifecycle management is a plus.</li><li>Knowledge of Agile methodologies like Scrum and understanding of Devops practises and tooling like automated testing, CI/CD pipelines and monitoring tools</li><li>You are analytical, structured and a clear communicator and you excel in global cross-functional teamwork and align with stakeholders</li></ul>Enza Zaden as your employer  Enza Zaden is an international family-owned company that has been developing innovative vegetable varieties since 1938. Together with more than 3,300 colleagues worldwide, we work on vegetable seeds with better flavor, higher yields and strong resistances. We do this from our mission: “Breeding to feed the world.” Every day, more than 480 million people eat vegetables grown from our seeds, and that is something we are very proud of. We are passionate about our work and care about one another. Good ideas are given room to grow and together we keep moving forward. This is how we continue to grow and innovate, both as a company and as colleagues.What can you expect from us As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer: <ul><li>A role for 38 hours per week;</li><li>A gross base salary between €3,984 and €5,500 per month. The range is based on a full-time schedule of 38 hours per week and aligned with your knowledge and experience;</li><li>Flexible working arrangements;</li><li>An attractive bonus plan of 10% of your annual salary;</li><li>25 vacation days, healthcare and an attractive pension scheme;</li><li>A laptop and phone from Enza Zaden;</li><li>Room to develop yourself through our Great to Grow development program, training courses and e-learning platform;</li><li>Attention to your vitality and well-being</li></ul>Let’s connectLooking for a career that grows with you? Apply using the application button. You will receive an automatic confirmation within a few minutes. We will let you know the next step within 10 business days.An occupational personality questionnaire is part of the application process. This role cannot be filled on an interim basis. Do you have questions about the role or the application process? Please feel free to contact:Sijmen JansenCorporate Recruitersi.jansen&#64;enzazaden.nlEnza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity, or personal characteristics.Want to learn more about Enza Zaden? Visit our website.

Full stack application engineer

32 tot 40 uur per week Wil jij jouw ervaring in installatietechniek inzetten voor een specialisatie in vloerverwarming? Bij Montageland krijg je de kans om door heel Nederland hoogwaardige vloerverwarmingssystemen te installeren. Je werkt aan diverse projecten, krijgt een eigen bus, professioneel gereedschap en volop mogelijkheden om door te groeien. Start je dag vanuit huis en maak deel uit van een hecht team dat vakmanschap en kwaliteit centraal stelt.Wat ga je doen?<ul><li>Installeren van vloerverwarmingssystemen (traditioneel, infrezen, droogbouw).</li><li>Inregelen, testen en opleveren van verdelers en regelingen.</li><li>Lezen en uitvoeren van technische tekeningen en legplannen.</li><li>Stofarm inslijpen van leidingsleuven in bestaande dekvloeren.</li><li>Samenwerken met collega’s en soms begeleiden van leerling-monteurs.</li><li>Zorgen voor kwaliteit, veiligheid en een nette oplevering.</li></ul>Wat breng jij mee?<ul><li>Minimaal 3–5 jaar ervaring in installatietechniek of verwarming.</li><li>Opleiding LTS/MBO richting installatietechniek.</li><li>Woonachtig in het midden van Nederland (bijv. regio Utrecht, Arnhem, Amersfoort).</li><li>VCA Basis en rijbewijs B (VCA VOL en BE-rijbewijs zijn een pré).</li><li>Zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht werken.</li></ul>Wat bieden we jou?<ul><li>Bruto maandsalaris €3.200 – €3.800 (40 uur), afhankelijk van ervaring.</li><li>25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen volgens cao Kleinmetaal.</li><li>Je begint met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract.</li><li>Bedrijfsbus, professioneel gereedschap, kleding én telefoon.</li><li>Overuren uitbetaald + reisurenvergoeding vanaf 30 minuten (heen én terug).</li><li>Start vanuit huis: je hoeft niet elke dag naar Zevenaar.</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar meewerkend voorman, werkvoorbereider of projectleider.</li><li>Werken bij een gespecialiseerd familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, garantie en een nuchtere mentaliteit.</li></ul>Waarom Montageland? Wij zijn dé specialist in vloerverwarming. Onze teams zorgen voor snelle, stofarme en gegarandeerde installaties. Samen werken we aan projecten waar vakmanschap en samenwerking voorop staan.Klaar voor jouw volgende stap? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Montageland! Heb je vragen? Bel Corné van Laar via 06-30553541.

Ervaren vloerverwarmingsmonteur

Voel je thuis als coördinerend verzorgende Bij de Reehorst heerst een echte 'ons kent ons'-cultuur en staat kwaliteit van het leven en wonen en welzijn voor de bewoners hoog in het vaandel. Je komt te werken op een PG-afdeling. Als coördinerend verzorgende ben je eindverantwoordelijk voor het zorgleefplan. Dat houdt in dat je naast je reguliere verzorgingstaken regelmatig overleg voert met familieleden, diverse zorgverleners en wanneer mogelijk de bewoner zelf om de plannen op te stellen, te evalueren en bij te schaven. Je bent een echte spin-in-het-web voor het team en je werkt multidisciplinair.Jij kent jouw bewoners door en door. Op de werkvloer ben je daarom het perfecte aanspreekpunt voor het team. Je begeleidt, indien nodig, collega's en stagiairs en geeft vrijwilligers aanwijzingen.En natuurlijk steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Alles voor het welzijn van de bewoners.       Functieeisen:Waar jij thuis in bent Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een gediplomeerde coördinerend verzorgende, heb je bij voorkeur ervaring met de doelgroep PG en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!       Arbeidsvoorwaarden:Word ook ZorgPartner! Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als coördinerend verzorgende. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als coördinerend verzorgende zijn conform de cao VVT, functiegroep 40. Dat is een salaris tussen de € 2.881,14 en € 3.733,75 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.We zoeken een nieuwe collega voor minimaal 24 tot 32 uur per week, waarbij je alle diensten volgens rooster werkt.Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.

Coördinerend verzorgende (evv-er)

Voel je thuis als Helpende Bij Gouwestein gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als helpende heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners op de PG-afdeling. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je allemaal doen:<ul><li>Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en je voelt je verantwoordelijk voor het welzijn van onze bewoners</li><li>Je stimuleert het zelfstandig kunnen uitvoeren van dagelijkse taken (ADL), waar bewoners het niet meer zelf kunnen ben jij er om ze daarbij te helpen. Denk hierbij aan het uit bed gaan, aan– en uitkleden, wassen en douchen, eten of naar de wc gaan</li><li>Zit je dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht richting jouw collega's</li></ul>Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.        Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als helpende ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 2 opleiding Helpende Zorg & Welzijn. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.        Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als helpende krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 24 uur per week, waarbij je alle diensten draait volgens wisselend rooster. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe collega? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Betty den Dekker, leidinggevende zorg via 06-13426079 of onze Recruiter Paula via 06-10029419. En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.

Helpende

Voel je thuis als helpende Als helpende bied je basiszorg aan bewoners en assisteer je de verzorgende bij complexe situaties. Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en het optimaal welzijn van bewoners. Het liefst doen de bewoners nog zo veel mogelijk zelf. Maar bij de dagelijkse dingen die ze niet meer (alleen) kunnen, ondersteun jij hen. Je helpt bijvoorbeeld met in en uit bed gaan, aan- en uitkleden, wassen, douchen, naar de wc gaan of een boterham eten. Zit jouw dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht aan je collega's.Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Maria Raha, helpende in De Breeje Hendrick.       Functieeisen:Waar jij thuis in bent Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de bewoners en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een gediplomeerde helpende, heb je affiniteit met de oudere doelgroep en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!       Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als helpende krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd waarbij de uren in overleg met jou gaan. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe helpende? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Shanna, leidinggevende zorg op 06- 57687167 of onze Recruiter Paula 06-10029419.En dan nog wat huisregels: <ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.

Voel je thuis als helpende plus Je gaat werken op onze PG-afdeling. Als helpende plus bied je basiszorg aan cliënten en assisteer je de verzorgende bij complexe situaties. Ook heb jij een signalerende functie met betrekking tot het welzijn van de cliënten.Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en het optimaal welzijn van cliënten. Het liefst doen de cliënten nog zo veel mogelijk zelf. maar bij de dagelijkse dingen die ze niet meer (alleen) kunnen, ondersteun jij hen. Medicatie delen hoort ook bij je functie. Zit jouw dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht aan je collega's.        Functieeisen:Waar jij thuis in bent Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van cliënten verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een gediplomeerde helpende plus (vereist) en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!        Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als helpende krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 24 uur in de week, waarbij je werkt volgens een wisselend rooster. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 30. Dat is een salaris tussen de € 2.404,03 en € 2.960,90 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe helpende plus? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Betty den Dekker, leidinggevende zorg op 06-13426079 of Paula, recruiter op 06-10029419.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.

Helpende plus

Voel je thuis als helpende plus Je gaat werken op onze afdeling somatiek. Als helpende plus bied je basiszorg aan cliënten en assisteer je de verzorgende bij complexe situaties. Ook heb jij een signalerende functie met betrekking tot het welzijn van de cliënten.Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en het optimaal welzijn van cliënten. Het liefst doen de cliënten nog zo veel mogelijk zelf. maar bij de dagelijkse dingen die ze niet meer (alleen) kunnen, ondersteun jij hen. Medicatie delen hoort ook bij je functie. Zit jouw dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht aan je collega's.        Functieeisen:Waar jij thuis in bent Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van cliënten verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een gediplomeerde helpende plus (vereist) en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!        Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als helpende krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 24 uur in de week, waarbij je werkt volgens een wisselend rooster. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 30. Dat is een salaris tussen de € 2.404,03 en € 2.960,90 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe helpende plus? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Betty den Dekker, leidinggevende zorg op 06-13426079 of Paula, recruiter op 06-10029419.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.

Voel je thuis als HelpendeAls Helpende Somatiek bied je dagelijkse ondersteuning aan onze bewoners en zorg je samen met je collega's voor een prettige leefomgeving.Jouw werkzaamheden:<ul><li>Je zorgt voor een huiselijke sfeer en hebt oog voor het welzijn van bewoners</li><li>Je ondersteunt bij ADL-taken zoals uit bed gaan, aan- en uitkleden, wassen, douchen, eten en toiletgang</li><li>Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven</li><li>Je zorgt voor een goede overdracht aan collega's aan het einde van je dienst</li><li>Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich écht thuis voelen</li></ul>Functieeisen:Dit breng jij mee<ul><li>Een afgeronde mbo niveau 2 opleiding Helpende Zorg & Welzijn</li><li>Affiniteit met ouderenzorg en met de oudere doelgroep</li><li>Bij voorkeur relevante werkervaring, maar ook starters zijn welkom</li><li>Een zorgzame, betrouwbare en collegiale houding</li></ul>Heb je nog weinig ervaring, maar wel enthousiasme voor de zorg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren – we kijken graag samen naar de mogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden:Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.Heb je eerst nog vragen over de functie Helpende Ouderenzorg bij Savelberg?<ul><li>???? Bel Madelon Mink (leidinggevende zorg) via 06-10031787</li><li>???? Of bel/app Paula (recruiter) via 06-10029419</li></ul>Goed om te weten<ul><li>Bij indiensttreding vragen we een VOG (max. 3 maanden oud) – deze vergoeden wij</li><li>Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure</li><li>Solliciteren kan tot en met 14 mei 2026</li></ul>

Voel je thuis als Helpende Bij Gouwestein gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als helpende heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je allemaal doen:<ul><li>Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en je voelt je verantwoordelijk voor het welzijn van onze bewoners</li><li>Je stimuleert het zelfstandig kunnen uitvoeren van dagelijkse taken (ADL), waar bewoners het niet meer zelf kunnen ben jij er om ze daarbij te helpen. Denk hierbij aan het uit bed gaan, aan– en uitkleden, wassen en douchen, eten of naar de wc gaan</li><li>Zit je dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht richting jouw collega's</li></ul>Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.        Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als helpende ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 2 opleiding Helpende Zorg & Welzijn. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.        Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als helpende krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 24 uur per week, waarbij je alle diensten draait volgens wisselend rooster. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.Word jij onze nieuwe collega? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Betty den Dekker, leidinggevende zorg via 06-13426079 of onze Recruiter Paula via 06-10029419. En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 16 juli 2026.

(jr) accountmanager civiel

Digital experience ui/ux designer

Full stack application engineer

Ervaren vloerverwarmingsmonteur

Coördinerend verzorgende (evv-er)

Helpende

Helpende

Helpende plus

Helpende plus

Helpende

Helpende

(jr) accountmanager civiel

Job description