T

Coördinator chauffeurs support

Talent.com

Permanent
3 dagen geleden
Heftruckchauffeur

Heftruckchauffeur

Raaak Personeel

Permanent
40 minuten geleden
Montage medewerker

Montage medewerker

Raaak Personeel

Permanent
40 minuten geleden
Commercieel/operationeel medewerker binnendienst – veghel

Commercieel/operationeel medewerker binnendienst – veghel

Raaak Personeel

Permanent
40 minuten geleden
Extrusie operator

Extrusie operator

Raaak Personeel

Permanent
40 minuten geleden
Customer service medewerker

Customer service medewerker

Raaak Personeel

Permanent
40 minuten geleden
Orderpicker

Orderpicker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Productiemedewerker

Productiemedewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Commercieel medewerker binnendienst

Commercieel medewerker binnendienst

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Teamleider productie

Teamleider productie

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Commerciële backoffice medewerker

Commerciële backoffice medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
T

Coördinator chauffeurs support

Talent.com Breda (4800)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wij zoeken een Coördinator Support

Ben jij communicatief sterk, kun je snel schakelen, denk jij in oplossingen en sta jij stevig in je schoenen? Sta je bekend om jouw persoonlijkheid en ga je een confrontatie niet uit de weg? Beschik jij daarnaast over leidinggevende capaciteiten en heb je ervaring in het aansturen van een team van jonge mensen? Dan zoeken wij jou als coordinator voor onze afdeling chauffeurssupport!


Breda


€2.824-€3.529


40 uur


MBO


Dynalogic


Uitzend

Wat ga ik doen?

  • Je begeleidt de afdeling Chauffeurssupport en chauffeurs gedurende de gehele dag, van vroeg in de ochtend tot laat in de avond.
  • Je stuurt de dagelijkse operatie van de Chauffeurssupportafdeling aan.
  • Je stelt de maandelijkse personeelsplanning op.
  • Je controleert wekelijks de gewerkte uren van teamleden en chauffeurs.
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van chauffeurssupportmedewerkers en chauffeurs.
  • Je organiseert en verzorgt opleidingen en inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers en chauffeurs.
  • Je plant en coördineert bijscholing voor bestaande medewerkers en chauffeurs.
  • Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken met medewerkers.
  • Je controleert en bewaakt dagelijks de werkzaamheden van het team.
  • Je monitort routes en ondersteunt bij operationele vraagstukken.
  • Je analyseert rapportages en operationele resultaten.
  • Je signaleert verbeterpunten en initieert procesverbeteringen.
  • Je ontwikkelt, implementeert en legt nieuwe werkprocessen en procedures vast.
  • Je ondersteunt medewerkers bij administratieve werkzaamheden en operationele vraagstukken.
  • Wat neem ik mee?

  •  Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in het aansturen van een team
  • Je bent communicatief vaardig, flexibel en kunt je accuraat opstellen
  • Je initieert werkoverleg en draagt zorg voor de opvolging van gemaakte afspraken Dagelijks betrek jij de afdeling in de performances en zie je de knelpunten met als een doel dit op te lossen
  •  Je bent geduldig, stressbestendig, betrouwbaar, integer, representatief en een pro-actieve houding is een vanzelfsprekendheid voor je
  •  Je bent goed in multitasken, hebt kennis van MS-Office en kunt programma’s/ systemen en regels snel eigen maken
  • Je bent in de vroege ochtenden, avonden en weekenden beschikbaar en verdeelt jouw aanwezigheid op de afdeling met de collega’s
  • Je bent woonachtig binnen een straal van maximaal 20 km van ons depot
  • Wat bieden wij jou?

    Een goed salaris

    Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring.

    Goede werksfeer

    Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.

    Reiskosten

    Maximaal €7,54 per dag.

    Verlof

    27 verlofdagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen.

    Groeien

    Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.

    Ons sollicitatieproces

    Stap 1

    Solliciteren

    Heb je interesse in deze vacature? Laat dan jouw gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de verdere procedure te bespreken.

    Stap 2

    Gesprekken

    Tijdens deze stap maak je kennis met de functie, de leidinggevende en onze organisatie. Verder bespreken we jouw motivatie, het beeld dat je van de functie en onze organisatie hebt en een aantal praktische zaken.

    Stap 3

    Voorwaarden

    Samen gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en teken jij het contract.

    Stap 4

    Welkom!

    Na het afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst. Welkom bij Dyna!

    Waar ga ik werken?