Vanaf schooljaar 2022-2023 | 0,8 – 1,0 fte | locatie Boxtel

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling van studenten en medewerkers? Wil jij onderwijsteams laten excelleren? Ben jij een innovator en heb je creativiteit in je DNA?

Mooi! Dan ben jij de onderwijsmanager die wij zoeken!

De uitdaging

Bij SintLucas is er sprake van een organisatieontwikkeling. Vanaf volgend schooljaar wordt er in het onderwijs gewerkt met clusters. Het cluster Ruimtelijk Vormgeven heeft verschillende uitstroomrichtingen: Interieur, Event, Product en Styling. Het cluster bestaat uit meerdere hometeams (docententeams bestaande uit 8-15 docenten).

Elk cluster heeft een clustermanagement. Jij vormt samen met twee andere onderwijsmanagers, het clustermanagement. Het clustermanagement heeft een ‘helikopterview’ en is resultaatverantwoordelijkheid voor het gehele cluster en vanuit de hometeams en ondersteunende diensten het eerste aanspreekpunt voor operationele onderwijszaken van de opleiding voor studenten, docenten, directie en externe relaties. Het clustermanagement volgt de ontwikkelingen in en onderhoudt de contacten met het externe werkveld, met het landelijk overleg van de opleiding(en) en met andere clusters binnen SintLucas.

Het clustermanagement is verantwoordelijk voor:

• een inspirerende werk- en leeromgeving voor docenten en studenten in de opleiding en de kwaliteitscultuur in het cluster;
• de samenhang tussen strategie en implementatie m.b.t. onderwijsbeleid, innovatiebeleid, onderwijsorganisatie en HR-beleid;
• het verzorgen van toponderwijs gericht op aansluiting vanuit toeleverende scholen, aansluiting op arbeidsmarkt en vervolgonderwijs;
• optimale inzet van energie en talenten van collega’s waarmee samengewerkt wordt;
• het bieden van optimale ontwikkelkansen voor studenten en docenten, ook SintLucasbreed;
• een goede samenhang tussen strategie en implementatie;
• het leggen, onderhouden en inzetten van externe relaties en contacten (bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties etc.).

In het clustermanagement zijn er twee aandachtsgebieden: organisatie van het onderwijs (bedrijfsvoering etc.) en inhoud van het onderwijs (didactiek, examinering, innovatie etc.). Als onderwijsmanager heb je kennis van beide, maar ben je verantwoordelijk voor één van deze aandachtsgebieden. Bij beide aandachtsgebieden is er een HR component waar jij je als onderwijsmanager mee bezig houdt. Een onderwijsmanager kan daarnaast ook een clusteroverstijgend aandachtsgebied onder zijn hoede hebben (bijvoorbeeld kwaliteitszorg). Je bent één dag in de week aan het cluster verbonden door middel van onderwijsactiviteiten en/of vanuit jouw inzet ten behoeve van onderwijsinnovatie. In het eerste schooljaar 2022-2023 wordt deze dag ingezet voor inwerken in het cluster en voor professionalisering.

Je wordt als onderwijsmanager voor een periode van 4 jaar verbonden aan een cluster. Een onderwijsmanager heeft in verband met de zichtbaarheid en complexiteit van de functie een minimale aanstellingsomvang van 0,8 fte.

Wat krijg je van ons?

• Een creatieve, energieke en inspirerende werkomgeving met leuke collega’s, leerlingen en studenten;
• Een innovatieve organisatie met ambitie om uniek-vernieuwend en toonaangevend onderwijs te leveren;
• Ruimte om je eigen pad te bewandelen en eigenaarschap te nemen. Je hoort bij ons vaker ‘het kan!’ dan ‘het kan niet…en ’;
• Een onboarding traject met een buddy die je wegwijs maakt bij SintLucas, en de mogelijkheid om gebruik te maken van vaktechnische en persoonlijke coaching;
• De eretitel ‘SINT’;
• Een tijdelijk contract van één jaar per ingang van het nieuwe schooljaar met uitzicht op een vast contract na het eerste jaar;
• Een passende waardering conform de cao mbo. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 met een eventuele arbeidsmarkttoelage;
• En verder natuurlijk alle faciliteiten om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.

Wat krijgen we daarvoor terug?

• Een enthousiaste bijdrage aan het ontwikkelen van het cluster, de hometeams en het vakgebied;
• Affiniteit met beroepsgericht onderwijs;
• Je bent in het bezit van een HBO- of WO diploma;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in lesgevende taken of onderwijsontwikkelingsactiviteiten;
• Minimaal 2 jaar ervaring in het leidinggeven aan een onderwijsteam;
• Jij weet overzicht te creëren;
• Een leiderschapsstijl die gericht is op verbinden, eigenaarschap, ontwikkelen en resultaatverantwoordelijkheid;
• Je bent organisatorisch en communicatief sterk;
• Je bent pro-actief en toon initiatief;
• Je wordt blij van samenwerking met mensen en bent innovatie-gedreven.

SintLucas, dat zijn wij

“Bij SintLucas kun je jezelf zijn” is de meest genoemde zin als je studenten en medewerkers vraagt wat ons uniek maakt. We zijn daarin ambitieus. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en dat maken we waar. In onze gewaardeerde scholen waarin groei, eigenheid, zelfvertrouwen, trots en plezier onze basis vormen, maken we namelijk creativiteit van betekenis. Voor jou, voor ons, voor onze kinderen, voor onze maatschappij.

Creativiteit wordt gezien als één van de belangrijkste vaardigheden van de toekomst. Door middel van creativiteit lossen we problemen op, innoveren we en bieden we maatschappelijke problemen het hoofd. SintLucas is al jaren een betrouwbare partner in de ontwikkeling van betekenisvolle creativiteit. Onze opleidingen bieden een ontwikkelpad voor leerlingen, studenten en medewerkers om met creativiteit van betekenis te zijn in de maatschappij. Samen met het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties begeleiden we creatieve talenten naar een mooie toekomst. Met onderwijs dat toonaangevend is en mogelijkheden voor een Leven lang ontwikkelen. Onze leerlingen en studenten kiezen bewust voor SintLucas omdat het bij hen past. Of ze nou, naast hun creativiteit, sportief, intelligent en ongeduldig zijn. Of ondernemend, empathisch en ambitieus. Bij alles zetten ze hun creativiteit in en leren ze die te ontwikkelen.

Dus ook voor jou geldt, kies voor de creativiteit die bij je past!

SintLucas biedt creatief-technische MBO-opleidingen in Boxtel en Eindhoven (2800 studenten), een VMBO-opleiding met profiel Media, Vormgeving & ICT in Eindhoven (500 leerlingen) en start in het voorjaar van 2022 met een nieuw aanbod van cursussen en trainingen voor professionals. De leerlingen en studenten worden begeleid door zo'n 450 bevlogen medewerkers.

Wil je al bij ons komen werken?

Hebben we jouw aandacht? Dan leren we jou graag beter kennen.

Jouw motivatiebrief en CV kun je uploaden door te klikken op de 'sollicitatie'knop van deze vacature op onze website. We ontvangen je sollicitatie graag voor 10 april 2022. Indien je, op basis van je motivatie en curriculum vitae, in aanmerking komt voor deze functie, word je zo snel mogelijk uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 en 20 april 2022. De vervolggesprekken vinden plaats op 22 en 25 april aanstaande.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Marieke Bongenaar via [email protected] of op telefoonnummer 06-28930892.