Sales Manager Bouwmaterialen Zuid-Nederland

Sales Manager Bouwmaterialen Zuid-Nederland

Salesrecruiters

Onbekend
bijna 5 jaar geleden
J

Vrachtwagenchauffeur recycling

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Bedrijfswagenmonteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Storingsmonteur elektro

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Bijbaan magazijnmedewerker diepvries

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Elektromonteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Productiemedewerker monsterverwerking

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Monteur datanetwerken

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Bedrijfswagenmonteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Servicemonteur medisch

Jobster

Permanent
over ongeveer 2 uur
Sales Manager Bouwmaterialen Zuid-Nederland

Sales Manager Bouwmaterialen Zuid-Nederland

Salesrecruiters Boxtel (5281LJ)

Contract: Uren: 40 - 40Salaris:

Job description

Onze opdrachtgever is al ruim 60 jaar een Europees toonaangevend bedrijf in verbruiksmaterialen, gereedschappen en chemische producten.  De organisatie is gesplitst in twee sectoren, Mobility en Bouw, die nauw met elkaar samenwerken. Ruim 200 mensen zetten zich dagelijks in voor hun klanten, waarvan bijna 100 actief zijn in de buitendienst sales. Ze zijn niet de goedkoopste, maar onderscheiden zich door hun uitstekende service en door écht actief mee te denken met zowel grote als kleinere klanten. In dit van oudsher familiebedrijf heerst een resultaatgerichte cultuur, waarbij zowel vrijheid in het werk en de onderlinge samenwerking hoog in het vaandel staan.  

Als Sales Manager word je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van 10 vertegenwoordigers in Zuid-Nederland. De bouwbranche is volop in ontwikkeling, hierop speelt de organisatie in door de klant centraal te zetten door ze in contact te brengen met diverse kanalen binnen de organisatie. Jij neemt je team mee in deze nieuwe manier van werken. Samen met jouw team stel je jaarlijkse begrotingen op en stel je maandelijks een omzetprognose op. Aan de hand van KPI’s hou je de gestelde doelen nauwlettend in de gaten en zorg je dat de resultaten behaald worden. Communicatie lijnen zijn kort; je schakelt direct met de directie.

Functie eisen

·        Minimaal drie jaar ervaring in het aansturen van vertegenwoordigers

·        Ervaring in de bouwsector

·        Hands-on, duidelijk in communicatie en resultaatgericht

·        Woonachtig in Zuid-Nederland

Aanbod

·        Goed vast salaris + interessant bonussysteem

·        Lease auto

·        Pensioenregeling en diverse trainingen

·        28 vakantiedagen