T

Hr

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
T

Hr

Talent.com Boxtel (5280)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functie omschrijving

Als HR-manager maak je deel uit van het MT en ben je eindverantwoordelijk voor HR. Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie en werkt op alle niveaus: van uitvoering tot strategisch advies.

Belangrijkste taken

  • Ontwikkelen/ verbeteren en uitvoeren van het volledige HR-beleid
  • Deelname aan het MT als strategisch sparringpartner
  • Begeleiden en implementeren van HR-instrumenten, waaronder employee journey, opleidingen, performance management
  • Ontwikkelen en leiden van cultuur- en verandertrajecten met focus op samenwerking en eigenaarschap
  • Coördineren van werving & selectie en verzuimvraagstukken
  • Coaching van leidinggevenden en medewerkers
  • Bijdragen aan verdere professionalisering van HR en de organisatie.
Functie eisen

Jouw profiel
Je bent empathisch, verbindend en oplossingsgericht. Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus en hebt oog voor wat er speelt. Je bent proactief, accuraat en combineert een hands-on instelling met coachend leiderschap.

Wensen en eisen

  • Hbo-diploma HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur als zelfstandig HR-adviseur of HR-manager
  • Ervaring in een middelgrote profit organisatie, bij voorkeur industrie of Retail
  • Praktische kennis van Loket en MS Office
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Arbeidsvoorwaarden
  • Indicatie start bruto maandsalaris: € 5.000 (fulltime = 40 uur)
  • Uren: 32 tot 40 per week met voorkeur voor 40 uur
  • Premievrij pensioen
  • 25 vakantiedagen
  • Sterke voorkeur voor fysieke aanwezigheid op kantoor.