Functieomschrijving

Als (senior) projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die de openbare ruimte verbeteren en verduurzamen. Je werkt aan diverse projecten zoals de herinrichting van straten, rioleringsvervanging en het bouwrijp maken van nieuwe wijken. Daarnaast houd je je bezig met complexe vraagstukken op het gebied van klimaatadaptatie en waterberging. Je overziet het gehele project, verbindt mensen en belangen en zorgt voor een soepele uitvoering van initiatief tot realisatie. Je bent goed op de hoogte van marktontwikkelingen en onderhoudt actief contact met relaties en opdrachtgevers. Je coördineert een projectteam dat bestaat uit vakinhoudelijke collega's die verantwoordelijk zijn voor inventarisaties, ontwerpen, tekenwerk en bestekken.

Wie je bent (of wil worden)

• Een flexibele en praktische instelling
• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring
• Grote motivatie om samen met collega's een succes te maken van projecten
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• In staat om verder te kijken dan alleen de scope van het project
• Kennis van de RAW-systematiek en UAV-gc
• Communicatief sterk; je schakelt moeiteloos met verschillende interne en externe stakeholders

Aanbod

• Uitstapjes, borrels en gezamenlijke lunches met collega's
• Groeimogelijkheden en volop kansen voor ontwikkeling
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een werkplek binnen een enthousiast en gedreven team

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk adviesbureau dat zich richt op de inrichting en het onderhoud van buitenruimtes. Met meer dan 30 jaar ervaring biedt het bureau duurzame oplossingen die verder gaan dan alleen de technische aspecten. Het team adviseert gemeenten, waterschappen, sportverenigingen en architecten over een breed scala aan onderwerpen, waaronder visie en beleid, projectmanagement en aanbestedingsbegeleiding. De focus ligt op het creëren van een balans tussen technische, maatschappelijke en economische belangen, waarbij de wensen van de opdrachtgever en de behoeften van toekomstige generaties centraal staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en innovatieve omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit. Het bureau stimuleert medewerkers om hun ideeën in te brengen en biedt hen de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die de kwaliteit van de buitenruimte verbeteren. Met een cultuur van open communicatie en samenwerking is het een plek waar iedereen zich kan ontwikkelen en waar de impact van hun werk zichtbaar is in de gemeenschap.