HOYER is een internationale logistieke onderneming en één van de grootste wereldwijde marktleiders in het vervoer van vloeistoffen over de weg, spoor en zee. Voor ons kantoor in de Botlek is onze afdeling Human Resources per direct op zoek naar een flexibele, enthousiaste en gemotiveerde:  

Salarisadministrateur 0.7 - 0.8 FTE

De functie speelt zich af in een dynamische omgeving waarin je direct rapporteert aan de leidinggevende Head of Human Resources. Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van de HR afdeling en heb je een nauwe werkrelatie met de afdeling Finance. Je kunt goed overweg in een matrixorganisatie die altijd in beweging is. Je hebt een flexibele instelling, oog voor detail en deskundigheid, je stelt en beheert prioriteiten, je kan nauw samenwerken met collega's en je hebt hoge normen qua integriteit en vertrouwelijkheid. Binnen HOYER Nederland zijn 4 entiteiten actief, waarvoor de salarisadministratie moet worden verzorgd. De entiteiten hebben verschillende CAO’s (TLN en Metalektro) waardoor de complexiteit hoog is. De salarissen worden verwerkt in AFAS Profit.

Functie omschrijving:

- Je bent primair verantwoordelijk voor de tijdige en correcte verwerking van de salarisboekingen AFAS Profit;

- t.b.v. de betalingen zorg je voor een goede basis voor de administratieve verwerking van de salarissen;

- Beheert en controleert de balansposten in relatie tot de salarisadministratie;

- Verwerken van salarismutaties;

- Verzorgen van loonheffingen en sociale verzekeringspremies;

- Aanleveren input voor het salaris-budget aan Finance.

- Correct aanlevering, reservering en mutaties naar de diverse pensioenfondsen.

- Beantwoorden van vragen van medewerkers omtrent het salaris;

- Afhandeling financiële administratie (boeken/controleren facturen) van de uitzendkrachten;

- Je hebt een proactieve houding, volgt de actualiteiten en ontwikkelingen op het vakgebied en op het gebied van de arbeidsvoorwaarden en de (fiscale) wetgeving op het gebied van salarissen. Bij wijzigingen hierin zorg je dat je je kennis deelt en overdraagt.

Functie eisen:

- HBO werk- en denkniveau;

- Een afgeronde PDL/VPS diploma;

- Minimaal 5 jaar ervaring in de salarisadministratie en bij voorkeur bekend met salarisadministratie in de transportsector;

- Kennis van de cao TLN en/of Metalektro

- Kennis van verschillende personeels- en informatiesystemen, maar in ieder geval ervaring met AFAS Profit;

- Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden;

- 3 tot 4 dagen per week (28-32 uur) – uren in overleg – optie tot gedeeltelijk thuiswerken;

- Bij voorkeur woonachtig in de randstad

- In bezit van eigen vervoer (geen openbaar vervoer verbinding).

Wat bieden wij jou:

- Wij bieden jou een dienstverband in een bedrijfscultuur met korte lijnen en snelle besluitvorming.

- Een omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en aandacht is voor je persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.

- Toegang tot ons eigen fitnesscentrum.

- Je ontvangt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket op basis van opleiding en werkervaring.