Floravita ligt in de boomrijke omgeving van Boskoop en kenmerkt zich door de vriendelijke, dorpse cultuur. De bewoners, familieleden, medewerkers en vrijwilligers kennen elkaar en voelen zich zeer betrokken. De sfeer is gemoedelijk en er is een actief verenigingsleven met veel activiteiten. Floravita biedt haar bewoners betrokken zorg in een open sfeer. Bij de verschillende woon- en zorgmogelijkheden, staat professionaliteit hoog in het vaandel. Floravita is een centrum voor 104 bewoners. Er zijn appartementen voor bewoners die vanwege hun dementie verpleeghuiszorg nodig hebben. Ook heeft het centrum appartementen voor mensen met lichamelijke beperkingen en er zijn appartementen beschikbaar voor verzorgingshuiszorg. Floravita is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen.

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?
Als medewerker welzijn ondersteun je het zorgteam en draag je actief bij aan het welzijn van onze bewoners. Je:

• ondersteunt bij lichte ADL‑werkzaamheden;
• helpt mee in de zorg bij bewoners die met twee medewerkers geholpen worden;
• helpt mee aan het creëren van een zo rustig en comfortabel mogelijke dag voor onze bewoners.

Je werkt met bewoners met zowel een somatische als een psychogeriatrische (PG) achtergrond en bent een waardevolle schakel binnen het zorgteam.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met de ouderenzorg en stevig in zijn of haar schoenen staat. Heb je al ervaring met het verlenen van zorg, bijvoorbeeld aan naasten, familieleden of kennissen, dan is dat een mooie basis, maar geen vereiste.

Voor ons draait deze functie vooral om de juiste competenties. Je:

• werkt graag samen en voelt je onderdeel van een zorgteam;
• denkt mee en neemt verantwoordelijkheid;
• kunt warme, respectvolle zorg bieden;
• hebt oog voor welzijn en begrijpt dat dit een belangrijke rol speelt;
• voelt je prettig bij ondersteunende zorgtaken en nabijheid voor bewoners.

Of je nu al ervaring hebt in de zorg of gemotiveerd bent om dit vak te leren: als jij betrokken bent, betrouwbaar bent en onze bewoners met aandacht benadert, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Scholing en ontwikkeling
Voor deze functie is het volgen van de ADL‑cursus verplicht. Deze scholing is niet vrijblijvend. Wij vinden het essentieel dat medewerkers die onze bewoners ondersteunen beschikken over een goede en verantwoorde basiskennis van ADL‑handelingen.

Juist omdat je in deze rol een belangrijke ondersteunende functie hebt in zowel de somatische als de psychogeriatrische zorg, vinden wij het belangrijk dat je onze bewoners veilig en kundig kunt helpen. Een goede onderliggende kennis en vaardigheid is daarbij onmisbaar.

Heb je de ADL‑cursus nog niet gevolgd? Geen probleem. Wij bieden je de mogelijkheid om deze 2‑daagse cursus bij ons te volgen. Je kunt zelfs al starten met werken voordat de cursus volledig is afgerond.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van circa 24uur (meer uren in overleg mogelijk);
• Werken volgens een wisselend rooster. De diensten zijn van 7:00 tot 14:00 of van 18:00 tot 22:00;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 20;
  € 2.488,17 – € 3.064,53 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, excl. ORT);
• Extra's zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.

Enthousiast? Solliciteer direct!
Klik op de sollicitatiebutton en stuur ons je reactie. Wil je eerst meer informatie over deze vacature medewerker welzijn? Neem gerust contact op met Jill Weidema, leidinggevende zorg via 06-22953544 of Esma, recruiter via 06‑10029419.

Goed om te weten

• Bij indiensttreding vragen wij een VOG (max. 3 maanden oud, kosten worden vergoed);
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Je kunt solliciteren tot en met 14 oktober 2026.