Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie is gespecialiseerd in het ontwerpen, aanleggen en beheren van ondergrondse infrastructuren zoals kabels en leidingen voor gas, water, elektra en duurzame energieprojecten. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid levert men oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Binnen de organisatie heerst een cultuur van samenwerking, vakmanschap en ruimte voor eigen initiatief. Ze dragen actief bij aan een duurzame toekomst!

Contact

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze rol? Of wil je even sparren over andere rollen binnen de Civiele Techniek die wellicht beter passen? à Stuur me gerust een bericht via LinkedIn of mail je vraag naar [email protected]. Even bellen kan ook via +31 611 791 155. Ik kijk uit naar je reactie!

Functieomschrijving

Als Senior Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwerptraject van ondergrondse kabel- en leidingtracés. Je vertaalt complexe klantvragen naar technische ontwerpen en begeleidt het proces van concept tot uitvoering. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, projectteams en externe stakeholders en fungeert als technisch aanspreekpunt. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en haalbaarheid van ontwerpen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen.

Functie-eisen

• Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen engineering en/of ondergrondse infrastructuur.
• Diepgaande kennis van ontwerpprincipes, regelgeving en uitvoeringsprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Proactieve houding, analytisch vermogen en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe technische vraagstukken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.200 en € 5.500, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Een laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren.
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, coaching en doorgroeitrajecten.
• Een professionele en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en vakinhoudelijke verdieping.