Wat ga je doen?

Als centrale roosterplanner zorg jij ervoor dat de roosters zo goed mogelijk aansluiten op de zorgvraag van de cliënten, de bedbezetting én de wensen van medewerkers. Geen dag is hetzelfde, want binnen de zorg verandert er continu iets. Juist daar krijg jij energie van.

Je ondersteunt Teammanagers en teams bij het maken van roosters en denkt mee over slimme oplossingen bij roosteruitdagingen. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, de CAO en interne afspraken.

Ook controleer en verwerk je roostergegevens die belangrijk zijn voor een juiste salarisverwerking. Ontstaan er acute roosterproblemen door bijvoorbeeld ziekte? Dan schakel jij snel en houd je overzicht.

Waar ga je aan de slag?

Bij Trajectum Noord verblijven cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) met bijkomende problematiek zoals verslaving of complexe gedragsproblematiek.
Je gaat zowel werken op de locatie in Boschoord als locatie Zeuvenakkers in Appelscha.

Je komt terecht in een organisatie waar structuur, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Vanuit jouw rol als roosterplanner lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg en aan een goede balans tussen werk en privé voor de medewerkers.

Wat bieden we jou?

Een prima salaris: Tussen de €2.893 en €3.902 (bij 36 uur, cao Gehandicaptenzorg, FWG 40).

Zekerheid: Na een jaar goed functioneren krijg je gewoon een vast contract.

Goede voorwaarden: Pensioen, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Fijne collega’s: Je werkt in een team dat weet wat samenwerken is en waarin je op elkaar kunt bouwen.

Ruimte om te groeien: Wil je leren? Dan hebben we daar op termijn zeker opties voor!

Vrije tijd: 144 uur vakantie + 57 uur balansverlof (bij 36 uur).

Extra’s: Korting op je zorgverzekering, sportabonnement en fietsplan.

Wie ben jij?
Jij houdt van plannen, schakelt makkelijk en weet ook in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren. Daarnaast:

Je hebt ervaring met plannen en roosteren van teams. Ervaring met ORTEC is mooi meegenomen!

Beschik je over een relevant diploma op MBO 4 niveauHeb je een opleiding tot personeelsplanner, is dat een pré. Zo niet dan moet je bereid zijn deze te gaan volgen en met een diploma af te ronden.Je hebt kennis van roosterregelingen, systemen en wetgeving.Kennis van SPP is welkom.
• Je bent bekend met de CAO Gehandicaptenzorg en de ArbeidstijdenwetJe denkt in oplossingen en stelt makkelijk prioriteiten.Je bent communicatief sterkJe bent beschikbaar op vrijdag.