Voor Gemeente Borne zoeken wij een Salarisadministrateur.

• Je bent key-user van het payrollsysteem en draagt bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van het systeem; je signaleert kansen om processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder in te richten.
• Je analyseert payrollgerelateerde vraagstukken en lost deze pragmatisch op in samenwerking met HR, Finance en ICT.
• Je maakt maandelijks overzichten en analyses van loonsom, formatie en bezetting.
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving (o.a. sociale verzekeringswetten, Belastingdienst, cao Gemeenten) en adviseert management, HR en Finance hierover.
• Je informeert medewerkers bij indiensttreding en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris in relatie tot verlof, cao-regelingen en fiscale onderwerpen.
• Je controleert en voert mutaties in binnen het HR-/salarissysteem.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking.

Competenties

• Je toont aanpassingsvermogen.
• Je beschikt over sterke mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Je beschikt over sterke schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je werkt klantgericht.
• Je luistert actief.
• Je hebt doorzettingsvermogen.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent een teamspeler en werkt goed samen.
• Je bent assertief wanneer dat nodig is.
• Je bent georganiseerd en kunt processen structureren.
• Je bent kritisch ingesteld.
• Je beschikt over analyserend vermogen.
• Je kunt effectief plannen en organiseren.

Jouw profiel
Je bent een ervaren salarisadministrateur met een passie voor het inrichten en optimaliseren van payrollprocessen.
Je zorgt ervoor dat alle collega’s elke maand correct en op tijd worden betaald.
Je draagt actief bij aan verbetering van processen, rapportages en samenwerking.
Met jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw klantgerichte houding ben jij de specialist waarop collega’s kunnen bouwen.
Organisatie
De opdrachtgever heeft een kleinschalige cultuur waarin mensen elkaar kennen en betrokken zijn.
Zij hechten waarde aan dat medewerkers zichzelf kunnen zijn en respecteren diversiteit.
Zij werken verbindend en regisserend en zetten in op een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en bijdragen aan verbetering.
Bouw jij mee aan hun weg vooruit?
Functie-eisen

• Je beschikt over een aantoonbaar afgerond praktijkdiploma loonadministratie, zoals het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van fiscaliteit en van pensioenregelingen (ABP) en van relevante wet- en regelgeving, zoals loonbelasting, sociale zekerheid en de cao voor gemeenten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Youforce, Corsa en AFAS
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 28 - 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-08-2026
• Opleidingsniveau HBO