Word je stil van de techniek achter machtige machines? Wil je leiding geven en ben je niet bang voor een paar vieze handen? Werk je graag buiten en op verschillende plaatsen? Dat is dan mooi, want wij zoeken een zware kandidaat voor een gewichtige technische functie.

Crane Control BV in Bodegraven levert toegevoegde waarde bij ontwerp, installatie, onderhoud en service van haven- en proceskranen. Denk hierbij aan Künz kranen, Auxema-Stemmann accessoires voor hijskranen en ander zwaar materieel, aandrijftechniek & besturingen.

De technici van Crane Control B.V. zijn gedegen opgeleid beschikken over alle noodzakelijke kennis en expertise. Ze hebben ruime ervaring met haven- en proceskranen. Bij storingen wordt actie ondernomen aan de hand van het afgesproken serviceniveau. Daarnaast richt Crane Control zich op projectleiding, modernisering, keuring en onderhoud. Het bedrijf kenmerkt zich door korte lijnen, slagvaardigheid en een positieve werksfeer.

Voor de servicedienst is Crane Control B.V. in Bodegraven op zoek naar een Service Manager Hijskranen .

Als Service Manager Hijskranen ben je in staat om leiding te geven aan twee medewerkers. Zelf steek je ook graag de handen uit de mouwen voor het plegen van preventief onderhoud en het verhelpen van storingen.

De werklocaties bevinden zich vaak in Rotterdam en Antwerpen.

• Fulltime beschikbaar (40 uur);
• MTS-/Mbo-opleiding Werktuigbouw en/of Elektrotechniek;
• 2 – 5 jaar werkervaring in een technische functie;
• Breed georiënteerd: mechanisch, elektrisch, hydrauliek;
• VCA-VOL is een pre;
• Woonachtig in de regio Utrecht of Zuid-Holland;
• Bereid zijn om buiten werktijd storingen te verhelpen;
• Beheersing Engelse of Duitse taal;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Geen hoogtevrees

Als Service Manager Hijskranen bij Crane Control B.V. word je gedegen ingewerkt. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een afwisselende en uitdagende functie met verantwoordelijkheid;
• Een dynamische werkomgeving;
• Carrièremogelijkheden;
• Auto of bedrijf bus, laptop en telefoon;
• Een werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, d.m.v. opleidingen en trainingen;
• Bezoek en opleiding bij Hans Künz GmbH en Auxema-Stemmann
• Een aantrekkelijk beloningspakket in overeenstemming met je ervaring en kwaliteiten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenvoorziening;
• Een goede winstdelingsregeling;
• Één of twee doordeweekse vrije dagen zijn bespreekbaar.