Ben jij sterk in relaties, commercieel scherp en pas je op je best in een rol met veel verantwoordelijkheid en contact?brAls Intercedent bij TOPS ben jij de schakel tussen opdrachtgevers, medewerkers en recruitment. Jij weet wat er speelt bij klanten, houdt overzicht in lopende plaatsingen en zorgt dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Je werkt nauw samen met de recruiter, onderhoudt actief contact met opdrachtgevers en bent continu bezig met kwaliteit, tevredenheid en commercieel resultaat. In deze rol draait het niet alleen om invullen, maar vooral om het opbouwen van sterke relaties en het creëren van duurzame samenwerkingen. Jij houdt de verbinding sterk, ziet kansen in de markt en zorgt dat medewerkers en opdrachtgevers zich gehoord en geholpen voelen. ul liVeel contact onderhouden met opdrachtgevers en goed in beeld krijgen wat er speelt binnen hun organisatie liDe juiste kandidaten plaatsen op passende opdrachten en zorgen voor een soepel traject liNauw samenwerken met de recruiter om vacatures snel en succesvol in te vullen liCommercieel resultaat behalen door kansen te signaleren, relaties uit te bouwen en afspraken na te komen liDe tevredenheid van medewerkers en opdrachtgevers monitoren, beheren en waar nodig bijsturen liFunctioneringsgesprekken voeren met medewerkers en zorgen voor betrokkenheid en continuïteit liBestaande relaties onderhouden en verder uitbouwen met focus op kwaliteit en lange termijn samenwerking /ul pstrong Functie-eisen /strong /p ul liErvaring als intercedent, recruiter, accountmanager of binnen arbeidsbemiddeling is een sterke basis liJe bent commercieel ingesteld en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt liJe communiceert makkelijk met opdrachtgevers, kandidaten en medewerkers op verschillende niveaus liJe houdt overzicht, schakelt snel en voelt goed aan wat er nodig is in een samenwerking liHbo werk en denkniveau liJe werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van zichtbaar resultaat /ul pstrong Wat bieden wij? /strong /p ul liSalaris tussen €3.150 en €3.750 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit liEen aantrekkelijke bonusregeling die aansluit op jouw resultaten liLaptop en telefoon van de zaak li25 vrije dagen en een goede pensioenregeling liVeel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen je eigen portefeuille liOpleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in relatiebeheer, recruitment en commerciële vaardigheden liDoorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie liVrijdagmiddagborrels en een jaarlijks TOPS-uitje liEen nuchter en gedreven team waar hard werken en plezier goed samengaan liEen rol waarin jij direct invloed hebt op medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en commercieel succes /ul /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li