T

Teamleider expertisecentrum veiligheid

Talent.com

Permanent
2 dagen geleden
J

Reachtruckchauffeur 2 ploegendienst

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Vrachtwagenchauffeur dagdienst

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Vrachtwagenchauffeur 40 uur per week

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Projectleider renovatie/verduurzaming

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Vrachtwagenchauffeur 3800 per maand

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Vrachtwagenchauffeur venray

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Werkvoorbereider/calculator dagdienst

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Magazijnmedewerker 40 uur per week

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Teamleider utrecht

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
J

Monteur

Jobster

Permanent
29 minuten geleden
T

Teamleider expertisecentrum veiligheid

Talent.com Bodegraven (2410)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Leid incidentonderzoekers en gebiedsadviseurs, stuur op veiligheid en bouw mee aan een toekomstbestendig spoor.

Nederland groeit en daarmee neemt de druk op het spoor toe. Bij ProRail werken we dagelijks aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig spoor. Binnen cluster Veiligheid zorgen we voor duidelijke kaders, inzicht in risico’s en ondersteuning van de organisatie, zodat spoorse risico’s beheerst blijven en we continu leren en verbeteren.

Als teamleider expertisecentrum geef je leiding aan 12 incidentonderzoekers, 5 gebiedsadviseurs en een coördinator incidentonderzoek. Je versterkt de positie van het team binnen cluster Veiligheid, zorgt voor een effectieve inzet van mensen en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het versterken van dit team binnen cluster Veiligheid, Samen leveren jullie essentiële expertise op het gebied van incidentonderzoek en integraal risicomanagement, waarmee jullie direct bijdragen aan de veiligheid en kwaliteit van de spoorsector.

Belangrijke onderdeel van je werkzaamheden is:

  • Leidinggeven op inhoud en competenties binnen het team.
  • Sturing op welzijn, talentontwikkeling en loopbaan van teamleden.
  • Bevorderen van kennis- en competentieontwikkeling, met focus op vakmanschap, professionele cultuur en gedrag in een veranderende omgeving.
  • Stimuleren van professionalisering, zodat het team sterke veiligheidsexpertise levert voor incidentonderzoek en risicomanagement, inclusief sturing bij acute operationele afwijkingen.
  • Aanbrengen van focus en prioritering, en verdeling van werkzaamheden met bewaking van kwaliteit, voortgang en procesborging rond onderzoek en gebiedsadvies.
  • Gezien de ambities van het cluster Veiligheid en de veranderopgave, zal je een belangrijke bijdrage leveren aan de transformatie binnen en buiten het cluster. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager expertisecentrum en werkt in een maatschappelijk relevant domein, waarin jouw leiderschap echt het verschil maakt.

    Leiderschapsprofiel
    Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Jij voelt dat aan, stimuleert talent en ziet diversiteit als basis om tot betere resultaten te komen. Op inspirerende wijze motiveer je je teamleden om zelf initiatief te nemen in hun werk en carrière. Je werkt aan een cultuur die is gebaseerd op inclusief samenwerken, vooruitkijken, zakelijkheid en resultaatgerichtheid.

    We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Jij werkt waar en wanneer dat het beste uitkomt, maar minimaal 2 dagen op kantoor om een laagdrempelige verbinding te houden met jouw team. Jouw thuisbasis als teamleider expertisecentrum is ons kantoor in Utrecht.

    Het cluster Veiligheid kent 4 teams: veiligheidsmanagement, veilig werken, expertisecentrum en veiligheidsprestaties. Het team expertisecentrum (18 FTE) bestaat uit incidentonderzoekers, veiligheidsadviseurs en een coördinator incidentonderzoek.

    Cluster Veiligheid is binnen ProRail onafhankelijk van de lijnorganisatie gepositioneerd en rapporteert direct aan de CEO.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.091,- en 7.262,-, schaal 9.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
  • 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
  • De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.
  • Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen.
    Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.
  • Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op .

    Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

  • HBO+ werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende.
  • Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
  • Kennis van en ervaring met incidentonderzoek (pre).
  • Affiniteit met (technische) onderzoeksprocessen.
  • Ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling door coaching en gerichte feedback.
  • Stelt samen met het team doelen en activiteiten vast en bewaakt de voortgang.
  • Geeft richting, stuurt op resultaat en motiveert medewerkers om samen doelen te behalen.