8 uur geleden geplaatst
24 fte/uur
Bocholtz
Onderwijsproces en opvang
Humankind

Omschrijving organisatie

Humankind kinderopvang en -ontwikkeling Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder. Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u een diploma heeft voor onderwijsassistent of Pabo. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast en energiek.
• Warm, invoelend. Geduldig.
• Positief en flexibel ingesteld.
• Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar en zij voor jou.
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Flexibel inzetbaar op zowel KDV als BSO. Splitdiensten werken? Geen probleem voor jou!
• Beschikbaar voor 4 dagen per week.
• Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
• In het bezit van een 3F certificaat. Bij voorkeur beschik je ook over een VE en babyscholing certificaat.

Wij bieden jou

Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:

• Een flexibele functie voor 24 uur per week, om te beginnen voor een jaar.
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.539,- en € 3.489,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (4%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!