HR Business Partner

HR Business Partner

ALDI Business Services B.V.

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
HR Business Partner

HR Business Partner

ALDI Business Services B.V. Bleiswijk (2665NZ)

Contract: Uren: 40 - 40Salaris:

Job description

HR Business Partner
Bleiswijk, fulltime

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden, om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER.

De afgelopen jaren is de HR-afdeling sterk aan het vernieuwen. Samen bouwen we aan nieuwe processen en systemen om de organisatie maximaal te ondersteunen bij de verandering.

Wat ga je doen?
De Junior HR Business Partner voorziet in eerstelijns HR-advies en levert een bijdrage aan HR-gerelateerde projecten. In de praktijk betekent dit dat je samen met de HR Manager in de breedte actief bent op de gebieden Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management, HR Analytics, Onboarding en Health & Vitality. Je levert een bijdrage aan de implementatie van landelijk HR-beleid en ondersteunt de organisatie bij verandermanagement. Bovendien behandel je HR-zaken op gebied van verzuim, vertrouwenszaken en arbeidsrechtelijke kwesties. Je rapporteert aan de HR Manager.