Als Adviseur OOV ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan veiligheidsthema’s en casuïstiek binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met interne en externe partners om de leefbaarheid en veiligheid in de wijken te verbeteren en te waarborgen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het voorbereiden van de lokale jaarwisseling door het opstellen van een integraal veiligheidsplan in samenwerking met veiligheidspartners en in afstemming met het district.
• Het oppakken van casuïstiek rondom (vuurwerk)overlast in aanloop naar de jaarwisseling en het evalueren van de aanpak in januari 2026.
• Het monitoren van ontwikkelingen en coördineren van de aanpak op High Impact Crimes.
• Het evalueren en verlengen van het Keurmerk Coffeeshops.
• Het organiseren van twee voorlichtingsbijeenkomsten voor senioren over digitale veiligheid, waarvan één in de Week van de Veiligheid, in samenwerking met politie, seniorenorganisaties en woningcorporaties.
• Het bijwonen van vergunningsoverleggen voor grote evenementen en het adviseren vanuit OOV-perspectief op vergunningsaanvragen.
• Het verkennen van de mogelijke inzet van een cybermonitor voor MKB (in samenwerking met ondernemersverenigingen en PVO) en het opstellen van een advies hierover.
• Het onderzoeken van handhavingsmogelijkheden voor drugshotspots in samenwerking met de politie.
• Het oppakken van ad-hoc overlastcasussen in de wijken samen met wijkregisseurs en partners.

Ben jij een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en op zoek naar een dynamische werkomgeving waar je jouw expertise kunt inzetten voor uiteenlopende veiligheidsvraagstukken?

Bij Matchpartner bieden we je de mogelijkheid om via detachering te werken aan diverse dossiers binnen het veiligheidsdomein. Zo krijg je de kans om je kennis verder uit te breiden, nieuwe organisaties en samenwerkingspartners te leren kennen en je ervaring te verdiepen, zonder vast te zitten aan één werkgever.

Wil je nog meer zekerheid? Kies dan voor onze deta-vast optie: je start via detachering, met de mogelijkheid om later in dienst te treden bij één van onze opdrachtgevers. Zo combineer je de afwisseling van detachering met de zekerheid van een vaste baan.

Let op, deze vacature staat ook open voor ZZP!

• Salaris tot €6.193,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw 
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Eindejaarsuitkering