Sluitingsdatum: 7-3-2022

Met ingang van: 1 april

Soort vacature: Parttime

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 fte

Omschrijving

Op zoek naar een nieuwe stap in jouw HR-loopbaan? In een organisatie waar ‘jezelf thuis voelen’ de basis van het werken is? Dan ben jij wellicht degene die we zoeken.

Wij zoeken

Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR manager. Samen met de HR medewerker lever je bijdragen aan de ontwikkeling, professionalisering en inrichting van het HRM-beleid van de school. Dit vanuit onze missie: Voel je thuis!

Je bent een belangrijke sparringpartner en adviseur voor de schoolleiding op de verschillende strategische HR-thema’s (SHRM). Je vertaalt het strategisch kader van de school naar het SHRM-beleid. Vanuit een helikopterview weet je HR-vraagstukken om te zetten naar tactisch en operationeel niveau. Hierbij houd je rekening met de verschillende belangen.

Belangrijke SHRM-thema’s zijn;

• Duurzame inzetbaarheid
• Strategische personeelsplanning
• Professionalisering
• Werkverdelingsbeleid

Je hebt een coördinerende rol bij projecten en bewaakt het proces van de uitvoering van het integrale HRM beleid. Je adviseert leidinggevenden bij de uitvoering van het HRM-beleid, ondersteunt hen en de schoolleiding bij complexe HR-vraagstukken.

Je volgt ontwikkelingen binnen het onderwijs, binnen wet- en regelgeving en het HR-vakgebied en zet deze om naar visie en beleid voor de school. Ook ben je contactpersoon voor verschillende externe partijen en werk je samen met P&O collega’s van de ORION-scholen (samenwerkingsverband).

Eisen

Jij bent

Je bent een HR-generalist, met jouw brede HR-expertise en persoonlijkheid weet je de verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering en draagvlak te creëren op alle niveaus. Je bent authentiek, proactief en positief kritisch en hebt een hands-on-mentaliteit.

Verder

·                Afgeronde opleiding op het gebied van HRM (HBO+/WO)

·                Ervaring in een vergelijkbare functie

·                Goede adviesvaardigheden

·                Analytisch denkvermogen

·                Goede communicatieve vaardigheden

·                Kennis van en ervaring met (voortgezet) onderwijs is een pré

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal: 12

Arbeidsvoorwaarden: 

Wij bieden

Een professionele en collegiale werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om met jouw expertise het HRM-beleid verder te ontwikkelen dit vanuit onze missie Voel je thuis!

Verder:

• Arbeidsvoorwaarden conform cao VO
• Collectieve regelingen
• Volop mogelijkheden tot ontwikkeling & professionalisering 

Het gaat om een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 12 (€2.894,00 tot €5.784,00 bruto bij 1,0 fte).

Over Pius X-College

Voel je thuis! Dat is wat wij onze medewerkers en leerlingen toewensen. Het Pius X-College is de grootste school uit de Kempen met ruim 2.200 leerlingen. Je vindt hier alle studierichtingen onder één dak. Ook in de Kempen hebben we te maken met een snel veranderende omgeving om ons heen. Zo neemt internationalisering steeds meer toe en is digitalisering niet meer weg te denken uit het onderwijs.

Werken bij het Pius X-College

Wij zijn geïnteresseerd in jou. Waar liggen je ambities en waarbij kunnen wij je helpen? Wij vinden het belangrijk dat we je goed begeleiden en dat je je snel thuis voelt op onze school. Daarom begeleiden we je om onze school goed te verkennen. Dat doen we bijvoorbeeld met workshops, uitleg over de afdelingen en intervisiebijeenkomsten. Ook koppelen we je aan een interne coach en vinden bij docenten lesbezoeken plaats. Tijdens start- en evaluatiegesprekken kijken we hoe het met je gaat. Jij hebt hierin de regie!

Wat bieden we? 

Onze medewerkers ontvangen de arbeidsvoorwaarden in de cao VO. Daarnaast hebben wij een aantal specifieke voorwaarden:

• Professionaliseringmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zijn lid van ORION en bieden een breed professionaliseringsaanbod.
• Collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten.
• Fiets- en sportregeling, zodat jij gezond en fit naar je werk blijft gaan.
• Actieve personeelsvereniging die altijd in is voor een feestje.
• Betrokken en gezellige collega’s die altijd voor je klaarstaan.

Wil je meer weten over onze school? Kijk dan verder op onze website of bekijk het YouTube filmpje gemaakt door onze leerlingen.

Wij zijn op zoek naar medewerkers die bovenstaande ontwikkelingen omarmen en samen met ons het Pius X-College verder willen professionaliseren. Wil jij het beste uit jezelf, onze leerlingen en onze school halen? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer direct!

Sollicitatie informatie

Solliciteren kan tot 7 maart a.s. Voor meer inhoudelijke informatie kan contact worden opgenomen met Maarten de Veth, rector/bestuurder op 0497-361261. Op dinsdagmiddag 8 maart en woensdagochtend 9 maart vindt de eerste sollicitatieronde plaats.