T

Verzuim en re-integratieadviseur

Talent.com

Permanent
24 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
3 dagen geleden
T

Verzuim en re-integratieadviseur

Talent.com Bladel (5530)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Verzuim en Re-integratieadviseur

Vitale en duurzaam inzetbare medewerkers vormen de basis van een gezonde organisatie. Als Verzuim- en Re-integratieadviseur speel jij hierin een belangrijke rol. Je adviseert, ondersteunt en coacht leidinggevenden bij het voorkomen van uitval én bij de begeleiding van medewerkers gedurende het volledige verzuim- en re-integratietraject. Daarbij ligt de focus niet alleen op verzuim, maar juist ook op preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en denkt actief mee over een duurzame terugkeer naar werk. Of dat nu binnen de eigen functie is, in aangepast werk of – indien nodig – in ander passend werk. Bij langdurig verzuim neem jij de regie, bewaak je de voortgang van trajecten en zorg je voor een correcte uitvoering van wet- en regelgeving, waaronder spoor 1, spoor 2, WIA-aanvragen en ERD.

Met jouw scherpe blik weet je complexe casussen te overzien en schakel je moeiteloos tussen adviseren, coördineren en coachen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR Businesspartners, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken specialisten. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaal je deze naar verbeteringen in beleid, processen en initiatieven op het gebied van vitaliteit en preventie, zoals de verdere ontwikkeling van het Vitaliteitsplein.

Je maakt samen met drie collega Verzuim & Re-integratieadviseurs onderdeel uit van het team Vitaliteit binnen de afdeling M&O. Binnen dit team werk je zelfstandig aan je eigen caseload, maar is er ook volop ruimte voor samenwerking, kennisdeling en intervisie.

Samenzorg bij Oktober betekent:

  • Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
  • Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
  • We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
  • Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; veel regie en verantwoordelijkheid bij het (eigen) rooster.
  • Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
  • Samen doen we werk dat er écht toe doet.
    En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

    Dit is wat we voor je hebben:

  • Een bruto maandsalaris van min € 3.592,96 en max € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur) in FWG 50 cao VVT.
  • Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
  • Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
  • Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
  • De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen/ scholing te volgen.
  • Verder vinden we belangrijk:
    Natuurlijk ben je een zelfstandig en initiatiefrijk persoon, ben je sociaal en communicatief vaardig en ben je analytisch sterk. Je bent betrokken, hebt overtuigingskracht en kunt omgaan met weerstand.

    Om als Verzuim en Re-integratieadviseur goed beslagen te ijs te komen beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, aangevuld met een post-hbo opleiding op het gebied van verzuim, re-integratie en/of casemanagement (bijvoorbeeld Register Casemanager)
  • Enkele jaren werkervaring op het gebied van verzuim en re-integratie, preventie en duurzame inzetbaarheid. Geen ervaring in de zorgsector? Geen nood, wij zorgen ervoor dat je deze ervaring snel opdoet.
  • Een diepgaande actuele kennis op het gebied van re-integratie- en verzuimbeleid en de bij behorende wet- en regelgeving.
  • Bij Oktober werk je fulltime of parttime, samen kijken we naar een passend rooster voor 28 uur.
  • Ohja, bijna vergeten!

  • Heb je vragen over de vacature? Teammanager Advies en Ontwikkelen Kim van Gool is bereikbaar voor vragen via 06 13316424 of
  • Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag hiervan.
  • Via??krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
  • Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze maandelijkse inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel. Iedere laatste maandag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden binnen Oktober. Valt een inloopmoment op een erkende feestdag? Dan komt dit moment te vervallen. Houd daarom onze vacatures of website in de gaten voor actuele informatie.
  • Delen