Niet iedereen past in dit werk. Maar misschien jij wel. Sommige cliënten hebben meer nodig dan een schoon huis. Jij brengt rust, structuur en duidelijkheid, ook als het ingewikkeld wordt. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw rol.

Jouw uitdaging

Als medewerker Gespecialiseerde Huishoudelijke Verzorging (GHV) werk je bij cliënten thuis waar vaak meer speelt dan alleen het huishouden. Denk aan psychische kwetsbaarheid, verslaving of een instabiele leefsituatie.

Je helpt niet alleen met praktische taken, maar brengt ook rust, structuur en vertrouwen.

Dit betekent dat je:

• Huishoudelijke taken uitvoert;
• Veranderingen signaleert in gedrag of situatie;
• Omgaat met onvoorspelbare of complexe situaties;
• Bijdraagt aan een veilige en stabiele leefomgeving;
• Afstemt met collega’s en andere zorgprofessionals;
• Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Belangrijk om te weten

Dit is geen reguliere thuiszorgfunctie. We zoeken iemand met ervaring in het werken met complexe doelgroepen, zoals binnen:

• GGZ;
• Verslavingszorg;
• Maatschappelijke opvang;
• of een vergelijkbare omgeving.

Heb je deze ervaring nog niet? Dan past een andere rol binnen ViVa! mogelijk beter bij je.

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 25 (€ 2.599,21 - € 3.233,35);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Jij brengt ons

Jij bent iemand die:

• Stevig in je schoenen staat, ook bij weerstand of onvoorspelbaar gedrag;
• Duidelijk je grenzen aangeeft;
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;
• Zich goed kan verplaatsen in de leefwereld van cliënten;
• Een warme, praktische persoonlijkheid is.

Verder:

• Bij voorkeur woon je in (of op fietsafstand van) het werkgebied IJmond;
• Kun jij je goed verplaatsen in de behoeften van de cliënten binnen team GHV;
• Ben je minimaal 18 jaar oud;
• Beschik je over een smartphone of een computer;

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar [email protected]. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!