Engineering Transformation Manager

Onze opdrachtgever

DTS, gevestigd in Beusichem, is een innovatieve machinebouwer die internationaal actief is in de voedselverwerkende industrie. Het bedrijf heeft zich gespecialiseerd in oplossingen voor de aardappelverwerkende sector, waar hun hoogwaardige blancheermachines en aanverwante installaties een onmisbare schakel zijn in de productielijnen van vooraanstaande producenten.

Ook buiten de aardappelverwerking levert DTS maatwerkoplossingen voor blancheren, koelen, transporteren en verwerken van uiteenlopende voedingsmiddelen. Het bedrijf staat bekend om zijn technisch vakmanschap, klantgerichtheid en betrouwbaarheid. Engineers en vakmensen werken nauw samen met klanten om systemen te ontwerpen die efficiënt, hygiënisch en duurzaam zijn.

De cultuur bij DTS is open en nuchter: korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een gezamenlijke drive om steeds betere oplossingen te creëren.

De functie

Als Engineering Transformation Manager ben je de drijvende kracht achter de professionalisering van de engineeringafdeling. DTS maakt momenteel de stap van Engineering to Order (ETO) naar een meer Configure to Order (CTO)-gerichte werkwijze. Die overgang vraagt om een duidelijke koers: standaardiseren waar mogelijk, zonder de kracht van projectmatig maatwerk te verliezen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Processen en standaarden verbeteren – je zorgt voor heldere werkafspraken en vertaalt kennis en ervaring naar praktische DTS-standaarden. Deze leg je vast, houd je actueel en borg je binnen de organisatie.

Ontwikkelen van een CTO-werkwijze - je ondersteunt de organisatie bij het vormgeven van een configureerbare aanpak, inclusief een passende procesinrichting en een effectieve ‘way of working’ binnen engineering. Daarnaast evalueer je kritisch het huidige gebruik van SolidWorks, PDM en de output richting andere afdelingen.

Mensen en samenwerking versterken – je brengt structuur aan in het team, stimuleert overleg en kennisdeling, en zorgt dat gemaakte afspraken breed gedragen worden. Daarnaast werk je nauw samen met de verkoopafdeling en – waar nodig – direct met klanten om standaarden en basisontwerpen verder te ontwikkelen.

Verbinding en feedback – je communiceert helder met de hele organisatie en zorgt dat feedback uit productie, verkoop en van klanten wordt vertaald naar concrete verbeteringen in ontwerpen en processen.

Kortom: jij combineert technische expertise met verandermanagement en leiderschap. Je bouwt aan een uniforme en toekomstbestendige engineeringaanpak en helpt DTS in de overgang naar een configureerbare en schaalbare manier van werken.

Jouw achtergrond

Voor deze functie zoeken wij een ervaren projectmanager of lead engineer met:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde).
• Ruime ervaring met SolidWorks en PDM, inclusief procesverbetering en implementatievraagstukken.
• Ervaring met verandertrajecten, idealiter in een maak- of productieomgeving.
• Affiniteit met CTO-concepten en productontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht: je weet mensen mee te nemen in verandering.
• Leiderschapservaring: je motiveert, coacht en brengt structuur

Het aanbod

DTS biedt jou een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en impact. Je krijgt de kans om de engineeringafdeling vorm te geven en écht verschil te maken. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel vrijheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zowel op technisch als op leiderschapsvlak.
• Werken in een vooruitstrevend bedrijf met een stevige basis en een blik op de toekomst.

Standplaats

Beusichem

Reageren?

De werving en selectie wordt exclusief verzorgd door REP Recruitment.

REP Recruitment is HR partner voor bedrijven in de Maakindustrie op het gebied van Management en Senior Commercieel niveau. Onze dienstverlening bestaat uit; Search for professionals en Interim Management.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marco Dooper, 085 – 086 1040 / 06 – 26 33 1167(ook buiten kantoortijden).

Een Persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van deze procedure.