Talent.com

Raaak Personeel

WETALENT
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Beuningen (6640)
Medewerker Project Service Center
Als Medewerker Project Service Center (PSC) ben jij het administratieve en procesmatige hart van de vestiging. Alle lijnen komen samen bij de servicebalie en jij zorgt dat processen worden bewaakt, gecontroleerd en goed verlopen. Klanten komen bij jou vaak als eerste met hun vragen en jij zorgt voor duidelijkheid, overzicht en een juiste afhandeling.
Je houdt overzicht over lopende bestellingen en leveringen, plant levermomenten in en grijpt in wanneer afspraken niet worden nagekomen, bijvoorbeeld als een leverancier niet levert of een order blijft openstaan. Je schakelt hierbij met leveranciers, collega’s in de winkel en serviceafdelingen en zorgt dat iedereen met de juiste informatie werkt.
Daarnaast vervul je een belangrijke controlerende en ondersteunende rol binnen de vestiging. Je bewaakt interne processen, controleert urenregistraties, regelt praktische zaken zoals het bestellen van werkkleding en naamkaartjes en zorgt dat administratieve overzichten en systemen op orde zijn. Zo ondersteun je collega’s in hun dagelijkse werk en draag je bij aan rust en structuur in de operatie.
Omdat je werkt in een nieuwe HORNBACH Vloeren-vestiging, help je vanaf het begin mee aan het inrichten en verbeteren van processen. Je werkt nauw samen met collega’s in de vestiging en rapporteert aan de Teamleider Service. Je geeft geen leiding, maar hebt wel een sleutelrol in het goed laten functioneren van de winkel.
Wat breng jij mee?
Je bent nauwkeurig, servicegericht en houdt van overzicht. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet rust te bewaren wanneer de druk toeneemt.
Wat wij jou bieden
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
Het bouwplan voor jouw baan
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent. Maar ook de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities komen aan bod.
Assessment
Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.
Screening (VOG)
Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOGkunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!