J

Hr admin

Jobster

Permanent
4 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Hr admin

Jobster Best (5680)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Jouw missie
  • Voorbereiden en beheren van documentatie voor onboarding, rolwijzigingen en offboarding.
  • Verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens in het HR-softwaresysteem.
  • Beheren van de payroll-interface (externe leverancier).
  • Onderhouden en archiveren van digitale personeelsdossiers (lokaal en wereldwijd).
  • Aanmelden van medewerkers bij externe instanties (Arbodienst, pensioenfondsen, verzekeringen).
  • Plannen, organiseren en documenteren van trainingen.
  • Ondersteunen van personeelsplanning, werving en verzuimprocessen, inclusief acties in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Opstellen van HR-gerelateerde documenten, rapportages en presentaties.
  • Ondersteunen en uitvoeren van operationele en afdeling overstijgende HR-projecten.
Jouw profiel
  • Opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • 2-4 jaar ervaring in HR-administratie, bij voorkeur binnen een internationale- of matrixorganisatie
  • Kennis van HR-processen en het Nederlandse arbeidsrecht
  • Nauwkeurige, gestructureerde en procesgerichte werkwijze
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Grote mate van discretie en betrouwbaarheid
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
  • Vaardig met MS Office en HR-systemen
Waarom wij?
  • Vorm de toekomst van de industrie en wetenschap door te pionieren met grensverleggende nanofabricatietechnologieën.
  • Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
  • Uiteenlopende mogelijkheden voor persoonlijke groei en uitstekende ontwikkelingsperspectieven binnen een groeiende, wereldwijde organisatie.

32 uur per week

#J-18808-Ljbffr