HR-Adviseur Spectrum SPCO (0,6 fte)
deskundig | creatief | samenwerkend

De functie
Als HR-adviseur ben je de schakel tussen het bestuursbureau en de acht scholen van Spectrum. Je staat er bij ons niet alleen voor, samen met de collega’s geef je vorm en inhoud aan je dienstverlening. Je adviseert en ondersteunt de directies van de scholen en het College van Bestuur rondom HR-aangelegenheden zoals mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, professionalisering etc. Je signaleert knelpunten, wordt uitgedaagd om mee te denken over oplossingen én weet daar ook invulling aan te geven. Ook denk je mee over bijvoorbeeld de strategische personeelsplanning, het recruitmentproces en het binden en boeien van specifieke doelgroepen zoals zij-instromers, deeltijdstudenten, lio-ers, stagiaires en het begeleiden van hen tot vakbekwame leerkrachten.

Ben jij een kritische sparringpartner die ons verrast? Ben je betrokken bij het onderwijs en werk je graag samen met de collega’s aan de professionalisering van de organisatie? Vind je het lerarentekort een uitdaging en wil jij met ons meedenken over dit vraagstuk? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.

Ingangsdatum: 1 februari 2022

Informatie over de organisatie
Spectrum SPCO is een professionele organisatie en verantwoordelijk voor acht basisscholen in Lansingerland (ten noorden van Rotterdam). 200 betrokken medewerkers zetten zich iedere dag in om speerpunten als Onderzoekend leren, Burgerschap, Creativiteit en ICT in hun onderwijs te verwerken. De identiteit van de Spectrum-SPCO kent haar wortels in de Protestants Christelijke traditie. Dit betekent dat de relatie – echt zien wie de ander is en wat er nodig is - een essentiële pijler is voor al ons handelen binnen de scholen. Als werkgever doet ons bestuur er alles aan om de voorwaarden te scheppen waaronder je groeit en bloeit.

Het bestuursbureau bestaat uit zes collega’s en staat voor een integrale en goede dienstverlening op de gebieden: HR, ICT, Financiën, Huisvesting, Identiteit & Communicatie en Onderwijs & Kwaliteit. Het HR-team binnen het bestuursbureau gaat uit twee medewerkers bestaan. Jij als HRM-adviseur en de bestuursondersteuner. Daarnaast worden wij ondersteund door het administratiekantoor als het gaat om de personeels- en salarisadministratie. De lijnen zijn kort en informeel. De doorontwikkeling van het team van het bestuursbureau is gericht op ‘samen leren’ en het ‘elke dag beter doen’. Daartoe investeren we in elkaar en in onszelf.

Voor meer informatie zie de website van Spectrum SPCO: https://spectrum-spco.nl/