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Urgent: couvreur zingueur 2-3 ans d'expérience minimum tournai- ath- mons

Accent

Onbekend
ongeveer 1 jaar geleden
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A

Urgent: couvreur zingueur 2-3 ans d'expérience minimum tournai- ath- mons

Accent – Bergen (1860)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Description de l’entreprise
.

Description de l’emploi

•Vous isolez des toits plats et les rendez étanches.
•Vous fixez différentes sortes d'isolation et de matériaux d'étanchéité entre eux et sur le support, avec des techniques adaptées : chalumeau, coller, couler, agrafer ou visser.
•Vous établissez un plan de pose.
•Vous préparez les supports.
•Vous placez des matériaux d’isolation et pare-vapeurs.
•Vous brûlez au chalumeau ou collez des rouleaux bitumineux.
•Vous fixez du film plastique.
•Vous rendez les bords de toiture étanches.
•Vous montez les accessoires de toiture et les colmatez.
•Vous démontez et démontez les dispositifs de sécurité.
•Vous travaillez à ciel ouvert sur un chantier pour construction neuve ou rénovation, dans toutes les circonstances.
•Vous travaillez principalement en équipe.
•Vous travaillez de façon précise et respectueuse de l'environnement.
•Vous avez un bon sens de l'équilibre. Vous travaillez avec des chalumeaux et en hauteur.
•Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et travaillez en bonne entente avec vos collègues.
•Vos horaires de travail sont réguliers, mais peuvent varier en fonction des missions et des conditions atmosphériques.

Exigences du poste

En tant que couvreur :

Vous êtes discipliné et attentif à votre travail.
Vous aimez votre métier et aimez travailler.
Vous êtes poli et respectueux avec le patron et la clientèle.
Vous travaillez de façon précise et respectueuse de l'environnement.
Vous avez un bon sens de l'équilibre.
Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et travaillez en bonne entente avec vos collègues.
Vos horaires de travail sont réguliers, mais peuvent varier en fonction des missions et des conditions atmosphériques.

Arbeidsvoorwaarden
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!