Voor Gemeente Bergen op Zoom zoeken wij een Kwartiermaker Informele Zorg. Ontwikkelingen zoals dubbele vergrijzing, krimp en het toekomstige tekort aan zorgpersoneel maken een andere aanpak in de samenleving nodig. Vrijwilligersorganisaties en bewonersinitiatieven spelen daarin een belangrijke rol om de zelfredzaamheid en samenredzaamheid van inwoners te vergroten. Als kwartiermaker Informele Zorg verbind en versterk je het informele aanbod in de wijk en zorg je dat inwoners en formele organisaties elkaar beter vinden.

Het Wijkteam Oude Stad werkt aan sterke wijken waarin inwoners elkaar ontmoeten, activiteiten organiseren en elkaar ondersteunen. Informele zorg en de sociale basis zijn essentiële onderdelen van die werkwijze en worden steeds belangrijker.

Wat ga je doen?

• Je werkt autonoom in de wijk als verbinder tussen vrijwilligersorganisaties, bewonersinitiatieven en andere informele partijen.
• Je bouwt en onderhoudt een actueel gebiedsgericht netwerk en zorgt voor betere zichtbaarheid en vindbaarheid van het informele aanbod.
• Je bevordert samenwerking tussen initiatieven in de wijk en voorkomt versnippering van aanbod.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en actief in de wijk.
• Je organiseert samen met het netwerk bijeenkomsten voor inwoners en zorgt dat inwoners goed worden betrokken en geïnformeerd.
• Je draagt zorg voor proces, inrichting en borging van het gebiedsgerichte netwerk, inclusief mandaat, mogelijke kerngroep en financieringsvragen.
• Je onderzoekt of één netwerk volstaat voor alle inwoners of dat aparte netwerken voor jeugd en volwassenen passend zijn.
• Je brengt lacunes in het informele aanbod in kaart en doet verbetervoorstellen.
• Je onderzoekt of en hoe het gebiedsgerichte netwerk kan doorgroeien naar een stedelijk netwerk.
• Je onderhoudt contact met het wijkteam en andere formele organisaties en vergroot de bekendheid van het netwerk en het aanbod.
• Je adviseert de gemeente en het netwerk over de toekomstige vorm van samenwerking tussen vrijwillige inzet en formele zorg.
• Je maakt inzichtelijk hoeveel casuïstiek en doorverwijzingen door het netwerk worden opgepakt.

jouw profiel

• Je hebt enthousiasme, verbindingskracht en een natuurlijke rol als netwerker.
• Je hebt kennis van informele zorg en de sociale basis; ervaring met vrijwilligersinitiatieven, buurtprojecten of welzijnswerk is een pré.
• Je werkt op HBO-denkniveau en kunt zelfstandig opereren in een dynamische wijkomgeving.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt verschillende doelgroepen overtuigen en betrekken.

Wat de opdracht jou biedt

• Een betekenisvolle rol binnen een vernieuwende werkwijze gericht op versterking van de sociale basis in de wijk.
• Ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en netwerkontwikkeling.

Competenties

• Verbindend vermogen: je bouwt bruggen tussen beleid, uitvoering, partners en inwoners.
• Veranderkundig sterk: je bent een gedreven verandermanager met oog voor cultuur, gedrag en adoptie.
• Resultaatgericht: je stuurt op concrete doelen en blijft flexibel in de aanpak.
• Communicatief vaardig: je kunt kernachtig toelichten, overtuigen en inspireren.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt het speelveld en weet hier effectief op te acteren.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO+/WO-opleiding.
• Je beschikt over recente ervaring met voldoende zwaarte en kunt concrete voorbeelden noemen.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als aanjager of kwartiermaker in het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in of samenwerken met een middelgrote gemeente.
• Je hebt recente ervaring in een vergelijkbare functie binnen een wijkteam; graag verduidelijk je dit met concrete voorbeelden in je cv.

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO