Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers als het gaat om HR-zaken. Jij kent alle ins en outs van onze arbeidsvoorwaarden, salarismutaties, en het HR-beleid. Je hebt een scherp inzicht in de CAO en wet- en regelgeving en speelt een cruciale rol in de operationele HR-werkzaamheden.

Een gemiddelde dag als HR Medewerker omvat het opstellen van brieven en contracten, het verwerken van personeelsmutaties, en het beheren van ziek- en herstelmeldingen. Je levert belangrijke gegevens aan bij onze externe salarisadministrateur en werkt nauw samen met de HR Business Partner om onze payroll te controleren. Daarnaast houd je je bezig met het coördineren van sollicitatieprocedures, het bijhouden van personeelsdossiers, en het voorbereiden en opstellen van rapportages.

Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een belangrijke rol te spelen binnen ons HR-team? Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij een dynamische en groeiende organisatie waar jouw inbreng het verschil maakt!

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
•  Ervaring in een vergelijkbare functie
• Communicatief sterk
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken
• Positieve houding

Onze opdrachtgever een toonaangevende organisatie die waarde hecht aan innovatie en groei. Onze focus ligt op het creëren van een ondersteunende en samenwerkende omgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun potentieel te realiseren. In het team vind je een diversiteit aan talenten die samen werken aan het bereiken van onze bedrijfsdoelstellingen.

• Salaris tussen 3000 en 4200 euro bruto o.b.v. 40 uur
• Mogelijkheid om 24 uur per week te werken
• Werken in een dynamische en ondersteunende omgeving
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei