Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever een toonaangevende organisatie diewaarde hecht aan innovatie en groei. Onze focus ligt op het creërenvan een ondersteunende en samenwerkende omgeving waar medewerkersworden aangemoedigd om hun potentieel te realiseren. In het teamvind je een diversiteit aan talenten die samen werken aan hetbereiken van onze bedrijfsdoelstellingen.

Functieomschrijving

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpuntvoor onze medewerkers als het gaat om HR-zaken. Jij kent alle insen outs van onze arbeidsvoorwaarden, salarismutaties, en hetHR-beleid. Je hebt een scherp inzicht in de CAO en wet- enregelgeving en speelt een cruciale rol in de operationeleHR-werkzaamheden.

Een gemiddelde dag als HRMedewerker omvat het opstellen van brieven en contracten, hetverwerken van personeelsmutaties, en het beheren van ziek- enherstelmeldingen. Je levert belangrijke gegevens aan bij onzeexterne salarisadministrateur en werkt nauw samen met de HRBusiness Partner om onze payroll te controleren. Daarnaast houd jeje bezig met het coördineren van sollicitatieprocedures, hetbijhouden van personeelsdossiers, en het voorbereiden en opstellenvan rapportages.

Klaar om je carrière naar eenhoger niveau te tillen en een belangrijke rol te spelen binnen onsHR-team? Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij een dynamischeen groeiende organisatie waar jouw inbreng het verschilmaakt!

Functie-eisen

• Minimaal mbo werk- endenkniveau
•  Ervaring in een vergelijkbarefunctie
• Communicatiefsterk
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnenwerken
• Positievehouding

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen 3000 en 4200 euro brutoo.b.v. 40 uur
• Mogelijkheid om 24 uur per weekte werken
• Werken in een dynamische enondersteunende omgeving
• Kansen voorpersoonlijke en professionelegroei