Functieomschrijving

Als Administratief medewerker HR ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Je zorgt ervoor dat alle HR-administratie tot in de puntjes geregeld is en denkt actief mee over het slimmer inrichten van processen. Je verwerkt in-, door- en uitstroom van personeel, beheert personeelsdossiers en het HR-systeem, en bent verantwoordelijk voor het verwerken van verzuim en contact met externe instanties zoals UWV en verzekeraars.

Op een gemiddelde werkdag houd je je bezig met het beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen, het signaleren en verbeteren van HR-processen en workflows, en zorg je dat alles administratief op orde is. Je werkt gestructureerd, schakelt snel tussen verschillende taken en hebt veel contact met collega’s binnen de organisatie. Je maakt deel uit van een stabiel team waarin ruimte is voor samenwerking én gezelligheid.

Ben jij zelfstandig, nauwkeurig en flexibel? En wil je jouw ideeën kwijt in een groeiende organisatie die maatschappelijke impact maakt? Solliciteer dan snel en maak het verschil in de zorg!

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol

Sterk in administratie én communicatie

Ervaring met MS Office (Word & Excel)

Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken

Flexibel en proactief

Teamspeler met een gestructureerde aanpak