Wil jij maatschappelijke vraagstukken aanpakken? Zoek je een plek waar je het verschil kan maken voor bewoners? De gemeente Baarn zoekt nieuwe collega’s die in de volle breedte invloed willen uitoefenen op actuele vraagstukken in de samenleving. Wil jij aan de slag in een betrokken team, dan is dit de baan voor jou!

Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed

voor 24 uur per week

Wij, de afdeling Ontwikkeling Samenleving, zijn de beleidsafdeling van de gemeente Baarn. Een groot deel van onze opgave wordt gevormd door de ontwikkelingen in het sociaal domein. Dat gaat over de uitvoering van de Jeugdwet, WMO en de Participatiewet. Maar wij zijn ook verantwoordelijk voor het programma wonen, economische zaken, recreatie, cultuur, onderwijs en sport. Wij geloven in een samenhangende aanpak.

Baarn is een kleine gemeente. Dat houdt voor je rol als beleidsadviseur in dat je op een breed palet van onderwerpen actief kan zijn en direct een belangrijk aanspreekpunt bent voor bestuurders, maatschappelijke partners en regionale verbanden. Samenwerken is een belangrijk onderwerp in deze baan; met collega’s, bestuurders en partners. Beleid maken gaat wat ons betreft over lokale signalen oppakken, weten te agenderen en tot oplossingen in de praktijk komen met onze partners en die vervolgens evalueren en bijstellen.

De nota Sociaal domein uit 2021 benoemt drie pijlers (vitaliteit, basisvoorzieningen, toegang tot zorg) die de maatschappelijke basis van Baarn vormen. Het maatschappelijk vastgoed van de gemeente staat vooral ten dienste van de pijlers vitaliteit en basisvoorzieningen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een collega met enkele jaren ervaring in een gemeente, generiek inzetbaar met ervaring op het aandachtsgebied Maatschappelijk Vastgoed. Verder gaan we er vanuit dat je affiniteit hebt met de verschillende andere beleidsvelden van het team.

Aandachtsgebied Maatschappelijk Vastgoed

Voor de opgaven rondom Maatschappelijk Vastgoed in brede zin, zoeken wij een collega die de samenwerking opzoekt om naast het voldoen aan de wettelijke verplichtingen ook te zorgen dat met het maatschappelijk vastgoed sociale en maatschappelijk doelstellingen worden gerealiseerd. Je informeert en adviseert het bestuur over de huisvestingsopgave van onderwijs, kunst, cultuur en welzijn. Hierbij heb je inzicht in de totale vraag naar maatschappelijk vastgoed. Bij de ontwikkeling van de portefeuille bewaak je de beleidskaders en exploitatieafspraken. Je bent de vraagbaak voor collega’s als het gaat om het onderhoud en de verduurzaming van het vastgoed en aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouders, schoolbesturen, maatschappelijke organisaties en initiatiefnemers.

De gemeente Baarn heeft een vastgoedportefeuille van ruim 50 objecten. De portefeuille is zeer divers en bevat onder meer een bibliotheek, theater, sportcomplex met zwembad, welzijnsgebouwen, woningen, een kerktoren en een begraafplaats.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid en de procesbewaking op het terrein van maatschappelijk vastgoed. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ontwikkelopgaven voor ons vastgoed. Je legt actief contacten tussen betrokken partners en inwoners en je faciliteert samenwerking. Je adviseert het bestuur en hebt een eigen inbreng bij de uitwerking van onze maatschappelijke opgaven. Je levert een actieve bijdrage aan het team en voelt je verantwoordelijk voor gezamenlijke resultaten binnen het team, projecten en programma’s. Je geeft invulling aan wettelijke taken die de gemeente heeft op het gebied van (onderwijs)huisvesting en aan de beleidsontwikkeling ten aanzien van accommodaties, vastgoedbeleid en onderwijshuisvesting in de gemeente Baarn. Je beheert de budgetten die behoren bij het maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting en levert input voor de gemeentelijke begroting en jaarrekening.

Ontwikkelopgave

In november 2021 heeft de gemeenteraad van Baarn het plan Maatschappelijk Vastgoed en het Integraal Huisvestingsplan voor het onderwijs vastgesteld. Hiermee heeft zij ook de ontwikkelopgave voor de vastgoedportefeuille de komende jaren vastgesteld. Naast de gezamenlijke huisvesting voor theater en bibliotheek wil de gemeente nog twee panden, in goede samenwerking met de beoogde gebruikers, een (gedeeltelijk) andere bestemming geven. Ook wil de gemeente een drietal panden afstoten en zijn er middelen beschikbaar gesteld voor het verduurzamen van de portefeuille.

Vanuit het onderwijs ligt er een opgave om in de komende tien jaar vier basisscholen te vernieuwen via renovatie of nieuwbouw en capaciteitsuitbreiding voor het voortgezet onderwijs te realiseren.

Wat verwachten we van je?

• dat je een verbinder bent tussen samenleving, bestuur en organisatie en gericht bent op het van buiten naar binnen brengen van wat in de samenleving speelt;
• een opleiding en werkervaring op minimaal HBO niveau;
• minimaal drie jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken;
• gedegen kennis van accommodatiebeleid en onderwijshuisvesting;
• initiatiefrijk, flexibel, resultaatgericht en gedreven;
• je bent authentiek, ondernemend, leergierig en in staat om zelfstandig te werken;
• goede contactuele eigenschappen;
• je kunt omgaan met verschillende belangen, tegenstellingen en werkdruk;
• ·        je bent praktisch, werkt goed samen en bent een doener.

Wij bieden jou

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris van maximaal € 4.562 (Schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Naast een passend salaris bieden wij:

• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen en faciliteren dit.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een collectiviteitskorting op de ziektekostenpremie bij de verzekeraars die zijn aangesloten bij de zorgverzekering gemeente.
• Een aanstelling voor een jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Jouw werkplek is goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Rondom het gemeentehuis is gratis parkeergelegenheid en het treinstation is op loopafstand. Wij werken in een hybride vorm wat betekent dat je zowel op kantoor als op een andere plek/thuis kan werken.

Waar kom je werken

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en hun nek durven uit te steken voor onze inwoners en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een uitdagende werkomgeving. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Belangstelling om te solliciteren?

Je kan tot en met 17 maart 2022 reageren. Stuur je motivatie en CV gericht aan het College van burgemeester en wethouders van Baarn in via onze sollicitatiepagina.

Voor vragen kan je terecht bij Iris Huisink, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 43 24 40 31.

De eerste selectiegesprekken worden gevoerd op 24 en 25 maart.

We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.