Ben jij een helpende plus, met verantwoordelijkheidsgevoel en een warm hart voor de zorg? Werk jij graag in een huiselijke omgeving waar je écht het verschil maakt? Kom met ons in contact of solliciteer direct!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Werken met oudere cliënten bij Eemhart betekent dat je ondersteuning biedt die écht dichtbij is. Je biedt een veilige, huiselijke omgeving en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk eigen regie en zelfstandigheid te behouden. Je helpt waar nodig, altijd met respect voor wie iemand is en wat iemand belangrijk vindt. 

Soms betekent dat meebewegen met verandering. Het begeleiden naar een nieuwe levensfase of omgaan met achteruitgang of verlies. Oudere cliënten nemen afscheid van een gezonder lichaam, van vertrouwde routines of zelfs van dierbare huisgenoten. Jij bent er om dichtbij te zijn, te luisteren en samen betekenis te blijven geven aan het dagelijks leven. 

Daar sta je niet alleen voor. Je werkt nauw samen met familie en verwanten, en met collega’s zoals gedragsdeskundigen, artsen en paramedici. Jullie vormen samen een hechte zorgdriehoek. In gesprekken met familie denk je mee over proactieve zorgplanning: wat betekent een goed leven nu, en wat is belangrijk voor de toekomst? 

Wat mag je doen?

Je ondersteunt bij dagelijkse taken zoals wassen, aankleden, eten en medicatie toedienen. Ook pak je lichte huishoudelijke taken op en houd je de woning netjes en schoon. Geen dag is hetzelfde, omdat de zorg en begeleiding per cliënt verschillen. Jij ziet wat iemand nodig heeft en speelt daar direct op in.   

Je stelt zelf geen zorgplannen op, maar denkt actief mee en levert een waardevolle bijdrage aan de uitvoering ervan. Jouw creativiteit, betrouwbaarheid en zorgzaamheid maken dat bewoners zich veilig en gezien voelen. 

Hoe waarderen wij jou?

Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking. 

• Een bruto maandsalaris van min. € 2326,00 en max. € 3635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 

• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 8-32 uur per week.   

• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.   

• Standplaats is Baarn.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

• Een mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met een helpende plus certificaat.

• Je hebt relevante werk of stage-ervaring bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg. 

• Je bent geïnteresseerd en gemotiveerd om verpleegtechnische handelingen te leren/verrichten. 

• Het dienstenpatroon is onregelmatig. Er wordt van je verwacht dat je je hier flexibel in opstelt. Je draait geen nachtdiensten. 

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Madhi Sianaki (06 58 83 66 20)