Wat ga je

doen als Leefondersteuner ?

Als Leefondersteuner help jij bewoners dan ook met handelingen die elke dag weer terugkomen. Jij zorgt ervoor dat de bewoner kan blijven doen wat nog mogelijk is en jij ondersteund op het moment dat hulp nodig is. Dit doe jij uiteraard niet alleen. Je werkt samen met een team van bevlogen zorgprofessionals.

De persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en verplaatsen;

Het verplaatsen met behulp van een hulpmiddelen (rolstoel, stok, rollator ...);

Het opmaken van het bed van de bewoner;

Het bieden van een luisterend oor en sociale interactie.

Wat vragen we van een Leefondersteuner ?

Zoals eerder aangegeven is een diploma geen vereiste. Wat wij wél vragen van onze toekomstige Leefondersteuners is:

Je hebt ervaring en/of affiniteit met de zorg;

Je hebt een warm hart voor de zorg;

Je bent respectvol, geduldig en kunt zelfstandig werken;

Je hebt inlevingsvermogen en oog voor de mens achter de beperking;

Je bent flexibel inzetbaar zowel doordeweeks als in het weekend. Werktijden zijn tussen 07.00 en 15.30 uur in korte of lange diensten verdeeld. Avonddiensten zijn ook beschikbaar.

Je bent bereid een interne opleiding te volgen. We bieden je een erkende opleiding aan waarmee je het MBO-certificaat Ondersteuning Thuis (C) behaalt. De opleiding duurt 16 weken en is een combinatie van 6 lesdagen die daarnaast aangevuld worden met leer- & werkervaring in de praktijk.

Ben je hierna zo enthousiast geworden dat je een volledige MBO2/3/4-zorgopleiding wilt volgen, dan maken wij dit samen met jou mogelijk!

Ons aanbod

Jouw kennis, kunde en inzet als Leefondersteuner worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 16-20 uur per week;

Als Leefondersteuner ontvang je een bruto maandsalaris van € 2.,13 tot € 3,,53 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG 20).

Een prachtige werklocatie in Baarn;

Een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;

Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;

8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

Reiskostenvergoeding (€0,21 per kilometer, zonder maximumgrens);

Kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), fitnessabonnement of fiets (bij voldoende fiscale ruimte);

Voordelige kortingen zoals een collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.