Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Provincie

Utrecht

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

HBO

Dienstverband

Detachering

Plaats

Stationsweg 18, Baarn

Gepubliceerd op

08-10-2025

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Baarn is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32 uur per week.

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

Opdracht
Wegens uitval van collega’s ontstaat er tijdelijk een capaciteitsvraagstuk voor een medewerker beleidsontwikkeling ruimtelijke ontwikkeling in het team. Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling zorg je voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van de ruimtelijke ontwikkeling en ordening. Je beoordeelt ruimtelijke plannen (en afwijkingen) op haalbaarheid en wenselijkheid. Je werkt mee aan het opstellen van ‘opa’s’, ‘bopa’s’ en bestuurlijke besluitvorming. Je voert overleg met indieners van bouwplannen en omwonenden, stelt ruimtelijk beleid op en ondersteunt collega’s op stedenbouwkundig gebied. Je zorgt voor de benodigde besluitvorming in het college of de gemeenteraad, bereidt dit voor en adviseert de wethouder en het college hierover.

De functie bestaat uit de volgende werkzaamheden:

Beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening;

Planologische beoordeling van principeverzoeken en andere ruimtelijke plannen;

Communicatie met initiatiefnemers, omwonenden en andere belanghebbenden;

Coördineren van adviezen van andere beleidsvelden bij ruimtelijke ontwikkelingen;

Integrale advisering van het bestuur over ruimtelijke ontwikkelingen;

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ontwikkeling

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO / planologie

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ontwikkeling binneneen gemeente

Aantoonbaar beschikbaar per 1 november 2025

Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken

Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Competenties

Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie

Je staat voor wie je bent en voor wat je doet

Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden

Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat

Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen

Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-10-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.

Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.

Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.