CLB zoekt een Senior Projectmanager Vastgoed | 32 tot 40 uur

Bouwen met overzicht, resultaat en een gezonde dosis realiteitszin

We zoeken een collega die projecten niet alleen overziet, maar ze ook met precisie en visie realiseert. Onze vastgoedafdeling is verantwoordelijk voor de acquisitie, realisatie en het beheer van nieuwbouwprojecten. Jij richt je op de realisatiefase: van de koopovereenkomst tot en met de oplevering en de start van de exploitatiefase.

Dat betekent schakelen met aannemers, sturen op tijd en budget én tegelijkertijd de kwaliteit bewaken. Precies jouw spel, waarbij je oog hebt voor zowel het detail als het grotere geheel. En omdat onze communicatie grotendeels in het Nederlands plaatsvindt, beheers je die taal uitstekend – op papier en in gesprek.

Jouw uitdaging

Tijdens de realisatie zorg jij voor een vlekkeloze overdracht naar Merel Vastgoedbeheer. Dat betekent: geen openstaande punten met de aannemer op het moment van overdracht. Door bij de overdracht alle punten af te ronden, krijgt Merel een vliegende start en kunnen zij huurders vanaf dag één optimaal van dienst zijn. Jij borgt kennis en informatie zorgvuldig. Niet alleen in je eigen hoofd, maar in een overdrachtsdossier zodat opvolging soepel en zonder ruis verloopt.

Waar jij scherp op schakelt..

• Je gaat van start zodra je collega’s van acquisitie je hebben bijgepraat over het project. Zonder ruis en met de essentie zodat jij strategisch positie kunt innemen.
• Met jouw onderhandelingsvermogen en expertise realiseer je sluitende koop- en aannemingsovereenkomsten waar men later nog graag op teruggrijpt.
• Kostenbewaking en planning zijn voor jou geen administratieve taken, maar sturingsinstrumenten. Je onderhoudt hierover doelgerichte afstemming met bouwpartners, ontwikkelaars en interne collega’s.
• Samen met de interne vastgoedbeheerder zoek je naar de optimale balans tussen rendement en relevantie en schuw je het inhoudelijke gesprek niet.
• Je volgt ontwikkelingen in vastgoed, bouw, maatschappij en wet- en regelgeving met interesse. Niet omdat het moet, maar omdat je het wílt snappen (ook tussen de regels door).

Over CLB

Wij zijn opgericht in 2012 en houden ons bezig met het oprichten, structureren en beheren van woningfondsen. Met een team van 45 gedreven professionals beheren we acht woningfondsen die zich richten op jonge en nieuwe huurwoningen in Nederland, met een sterke focus op vrije sector huurwoningen. Ons track record spreekt voor zich:

• Ruim 3.200 woningen aangekocht.
• Meer dan 100 locaties verspreid door heel Nederland.
• Een beheerd vermogen van ruim 1 miljard euro.

Ons team en onze cultuur

In ons karakteristieke kantoor in Baarn werk je samen met een gedreven en betrokken team. We zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en hebben een bos als overbuur, ideaal voor een frisse lunchwandeling of een goed gesprek buiten de vergaderkamer. We geloven in een open, vriendelijke werksfeer waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Of je nu op kantoor zit of een projectlocatie bezoekt: we zetten samen de schouders eronder. Gezelligheid vinden we minstens zo belangrijk. Maandborrels, spontane koffiemomenten en regelmatig leuke teamactiviteiten zorgen voor verbinding en werkgeluk.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Mooi.

Dan ben jij misschien wel de vastgoedprofessional die we zoeken bij CLB. Jij weet hoe projecten tot stand komen – van de eerste schets tot en met de exploitatie – en schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en mensen. In het speelveld van vastgoedontwikkeling vind je moeiteloos je weg. Bouwkundige en technische kennis? Check. Juridisch onderlegd? Zeker. Onderhandelen? Daar draai jij je hand niet voor om. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partners om resultaten te behalen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoedkunde, bouwkunde, planologie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de vastgoedsector, bijvoorbeeld bij een ontwikkelaar, woningcorporatie, gemeente of vastgoedadviesbureau.
• Je zoekt actief de verbinding op: binnen je team, met collega’s van CLB en met externe partijen.
• Je werkt gestructureerd, communiceert helder en weet dat je samen meer bereikt.
• Je draagt bij aan een prettige werksfeer. Niet per se door elke dag taart mee te nemen (al is dat welkom), maar door je open houding en collegiale instelling.
• Je volgt trends, blijft leren en hebt een blijvende interesse in alles wat met vastgoed, bouwen en ruimtegebruik te maken heeft.

Wat bieden wij? Uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €8.000.
• Ruimte voor doorgroei en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken? Zeker! Eén dag per week thuis, de rest op kantoor (want daar gebeurt het echte werk).
• Werkgeluk zit in ons DNA: We waarderen en stimuleren nieuwe ideeën en initiatieven.
• Balans en uitdaging: We bieden een gezonde werk-privébalans én volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Flexibiliteit in uren: Kies wat bij je past: 32 uur in 4 dagen, 36 uur in 4,5 dag of 40 uur per week – met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel vrije tijd: Je krijgt 30 vakantiedagen op fulltime basis.
• Pensioen via a.s.r.: Zonder verplichte eigen bijdrage, met de mogelijkheid om extra te beleggen.
• Pauze in het groen: Ons kantoor ligt tegenover het bos – perfect voor een ontspannen wandeling.
• Dagelijks vers bereid eten: Onze chef-kok zorgt voor een heerlijke, gezonde lunch.