Ben jij een bevoegde Pedagogisch Medewerker met hart voor kinderen en voor onderwijs en kinderopvang? Vind je het bovendien plezierig om flexibel te werken? Dan is een baan in onze vervangingspool wat voor jou!

Hoe werkt onze vervangingspool?
CKC Drenthe werkt met een eigen vervangingspool, met een eigen leidinggevende. Het gaat hierbij om zowel langere vervangingen als kortdurende vervangingen.

Je bent flexibel inzetbaar, waarbij de vooraf afgesproken uren leidend zijn voor je beschikbaarheid. Er wordt hierbij (voor zover mogelijk) rekening gehouden met jouw wensen. Uiteraard wordt de CAO Kinderopvang gevolgd.

Je komt als eerste in aanmerking voor vacatures op formatie die op de kindcentra van CKC Drenthe ontstaan. Door te werken vanuit de vervangingspool kun je de kindcentra goed leren kennen en ga je ervaren waar jij op je plek zit!

Bij een goede beoordeling kun je in aanmerking komen voor een vast contract in de vervangingspool. Je komt als eerste in aanmerking voor  vacatures op formatie die op de kindcentra van CKC Drenthe ontstaan.

We bieden je:

• Een baan tot maximaal 36 uur per week, schaal 6 CAO Kinderopvang;
• Een jaarcontract met kans op voortzetting voor onbepaalde tijd;
• Professionaliseringsmogelijkheden en begeleiding door de leidinggevende van de vervangingspool en pedagogisch coach;
• Deelname aan scholing (VVE, 3F taalniveau Nederlands, werken met baby’s, kinder-EHBO)
• Fietsregeling en andere fiscale voordelen

Wij zijn op zoek naar pedagogisch medewerkers die:

• Enthousiast, betrokken en samenwerkingsgericht zijn;
• Een flexibele instelling hebben en houden van variatie in locaties en teams;
• Oog hebben voor de ontwikkeling & het welzijn van kinderen;
• Professioneel en vaardig zijn in het begeleiden en verzorgen van kinderen;
• Willen bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele, lerende organisatie
• Beschikken over een diploma van een kindgerichte opleiding op MBO en/of HBO-niveau die kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker;
• In het bezit zijn van een VVE diploma en 3F taalniveau Nederlands (of bereid om deze te behalen);
• Minimaal 2 dagdelen per week beschikbaar zijn

Procedure

1) Succesvolle sollicitatie. Top! Bedankt voor je sollicitatie.

2) Kennismakingsgesprek. Wanneer je voldoet aan de functie eisen binnen CKC Drenthe kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

3) Is er een match? Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je nieuwe leidinggevende.

4) Welkom bij CKC Drenthe Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locaties waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega’s. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.

Informatie

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op www.ckcdrenthe.nl en/of contact opnemen met José van der Velde, leidinggevende vervangingspool kinderopvang via [email protected] of reageer via de solliciteer button op deze pagina onder vermelding van 'sollicitatie vervangingspool  kinderopvang'