de Rechtspraak

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
de Rechtspraak – Arnhem (6811CD)
Financieel Manager Bedrijfsvoering
Rechtbank Gelderland en Team Finance Planning & Control
De filosofie van de rechtbank Gelderland kan samengevat worden in drie woorden: vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding. Jouw stijl kenmerkt zich dan ook door mensen met elkaar te verbinden, initiatief te nemen, lef te tonen en waar nodig knopen door te hakken. Stil staan is niets voor jou, jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van managementopleidingen en –trainingen, is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt ervan initiatief te nemen en samen uitdagingen aan te gaan en je gaat voor de beste oplossing voor onze organisatie. Zelfs als dat niet de makkelijkste weg is. Je bent analytisch sterk en op financieel vlak heb je de nodige ervaring die je graag met anderen deelt. Je creëert draagvlak en hebt gevoel voor (het speelveld van) een organisatie en de verschillende belangen, zowel in- als extern.
Team Finance Planning & Control bestaat uit 14 professionals op hun vakgebied met een brede verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. Samen verzorgen zij de integrale planning & control cyclus en advisering op het gebied van financiën en control, management informatie, interne controle en risicoanalyse, inkoopaanvragen, projectmanagement, informatie voorziening (IT) en proces optimalisatie. Daarnaast vorm je samen met de drie managers van HR, Communicatie en Facilitair het management team Bedrijfsvoering en sta je in direct contact met het bestuur.
Jouw werk
Allereerst lever je een onmisbare bijdrage aan de bedrijfsvoering van onze rechtbank Gelderland. Dat doe je als inhoudelijk expert en financiële sparringpartner van het gerechtsbestuur en management. Je bent als controller verantwoordelijk voor de opzet en de invulling van de planning en controlsystematiek en –cyclus. Hierbinnen stimuleer je de doorontwikkeling van de finance teamleden naar business control en zorg je voor een verdere professionalisering en ontwikkeling van alle collega's op de afdeling. Daarnaast heb je affiniteit met projectmanagement en procesoptimalisatie (lean).
Tot slot ben je positief kritisch ten opzichte van je eigen werk en handelen en die van de organisatie en je collega’s. Denk jij dat het anders of beter kan? Dan ben je in staat om iemand, op basis van goede argumenten, te overtuigen van de richting waar je naar toe wilt.
In ons team hebben we korte lijntjes met elkaar. Onze uitdaging is om nog meer en professioneler vanuit een totaal bedrijfskundig oogpunt de clusters te ondersteunen zodat de primaire en ondersteunende processen zo efficiënt en effectief mogelijk uitgevoerd kunnen worden. We vinden het prettig om op een informele manier met elkaar samen te werken en in verbinding met elkaar te staan. Ons werk is een samenwerking en samenspel van dagelijkse organisatie en programma organisatie waarbij de veranderopgave een rode draad is. Dit doen we door één team te zijn met alle expertise vanuit verschillende invalshoeken. Verder zijn we als team zelfredzaam en werken we vanuit professionele verantwoordelijkheid en eigenaarschap. – team FP&C
Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de http://www.caorijk.nl/
Uiteraard vinden we jouw ontwikkeling belangrijk en bieden we je een management development traject en helpen we je snel in het zadel als leidinggevende binnen onze organisatie.
Wat we verder van je vragen
Minstens zo belangrijk als je ervaring en je kennis zijn je persoonlijke vaardigheden. Je bent resultaatgericht, in staat op natuurlijke wijze mensen mee te krijgen met je positieve energie en sensitiviteit voor wat er speelt binnen je afdeling en binnen de organisatie. Om het management team compleet te maken zijn we op zoek naar iemand die zich thuis voelt in een maatschappelijke en resultaatgerichte organisatie. Verder beschik je ook over:
Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig en een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Interesse?
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan contact op met Elmar Jonasse, bestuurslid, via 06-226 688 32. Ben je al direct enthousiast? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 8 april 2022 door te klikken op de solliciteerbutton.
Privacy
De privacyverklaring op http://www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.