Hoe jij ook het verschil maakt

Jij bent het aanspreekpunt voor journalisten, ontvangt hun vragen, maakt afwegingen over de beantwoording en gaat intern op zoek naar de juiste inhoudsdeskundigen en informatie. Naast deze reactieve kant van de persvoorlichting richt je je energie voor een aanzienlijk deel op het proactief benaderen van de media. De VGZ-communicatiestrategie en VGZ-communicatiehuis vormen de basis van je handelen. Interne en externe ontwikkelingen hou je nauwlettend in de gaten, zeker als het over gevoelige onderwerpen gaat en je beoordeelt of en welke actie gewenst is. Je communiceert over jaarlijkse terugkerende onderwerpen en over de good practices die de bewijsvoering zijn van de grote stappen die VGZ maakt op het gebied van gezondheid en zorg. Natuurlijk bereid je deze communicatie zorgvuldig voor, samen met collega’s van diverse disciplines. Je ontwikkelt persberichten, persinformatie, statements, Q&A’s. Begeleidt bestuurders en directieleden bij interviews.

Hiertoe verzamel je informatie binnen de organisatie en werk je in nauw overleg met de verantwoordelijke directeuren of bestuurders. In crisissituaties en projecten met een hoge mediagevoeligheid weet je altijd wat je te doen staat. Als sparringpartner voor de Raad van Bestuur, directie en management, adviseer je hen gevraagd en ongevraagd over gevoeligheden, kansen en bedreigingen in mediacontact. Daarnaast ondersteun je collega's van Corporate Communicatie & Public Affairs en andere bedrijfsonderdelen bij het opstellen van externe communicatiemiddelen. Je levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de VGZ-Newsroom, die zorgt voor online producties in woord en beeld.

Netwerken en reputatiemanagement zitten je in het bloed en je bouwt dan ook continu aan een stevige relatie met interne en externe mediacontacten, stakeholders zoals zorgverleners, (maatschappelijke) partners, belangenorganisaties en andere woordvoerders binnen de branche. Jij zorgt voor de uitwisseling van de juiste kennis en informatie, op het juiste moment, met de juiste personen. Intussen monitor, rapporteer en presenteer je de resultaten van de media-inspanningen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.913,- en € 7.021,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand?op je VGZ zorgverzekering
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Voor deze functie met een grote interne en externe verantwoordelijkheid zijn we op zoek naar een gedreven, fijne collega en sterke professional met:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
• Minimaal 7-10 jaar ervaring op het gebied van (corporate) communicatie, waarvan tenminste recent 3 jaar als woordvoerder bij een grote organisatie (>1000 fte);
• Ervaring als woordvoerder in de zorgsector
• Beschikking over een goed netwerk van journalisten
• Grondige kennis van trends en ontwikkelingen binnen de zorgverzekeringsmarkt en het zorgveld;
• Kennis van de relevante wettelijke en externe regelingen binnen de zorgsector;
• Scherp interpretatievermogen, sterk in factfinding
• Uitmuntende schrijf- en redactionele vaardigheden
• Goed in het begeleiden van interviews en geïnterviewden
• Creatief en gewend om te denken in multi-media toepassingen
• Goede kennis en ervaring in online toepassingen
• Ervaring in het werken met scrum en agile
• Snel acterend en reagerend
• Doelgericht
• Plezier in het samenwerken in teamverband

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.?

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het?werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 7 april 2022 op de vacature van Woordvoerder via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met René Kleinveld, Recruiter bij VGZ.