Ben jij een ervaren manager en weet jij op inspirerende wijze sturing te geven aan een zelfstandig HR-team? Vind jij het een uitdaging om samen met de HR-professionals de HR-uitdagingen om te zetten in ambities en acties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit is jouw baan

Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor liefdevolle zorg en ondersteuning aan ouderen. Daarvoor heb je de beschikking over de volgende disciplines tot je beschikking: advies, leren & ontwikkelen, recruitment, Flexbureau en HR-administratie. Als HR-manager geef je sturing aan het team, fungeer je als projectmanager voor grotere Pleyadebrede projecten en ben je als MT-lid gesprekspartner voor de managers en de bestuurder. Vanuit je expertise ben je medeverantwoordelijk voor organisatieontwikkeling in brede zin. Hiërarchisch word je aangestuurd door de bestuurder. De afdeling heeft zich de afgelopen tijd ontwikkeld tot een sterk team, welke de basis goed op orde heeft (E-HRM, en efficiënte processen). Het team heeft een aantal mooie veranderingen in gang gezet, waarbij de strategie en doelen van Pleyade centraal staan. Het ambitieniveau van deze doelen, waaronder een verdere groei van Pleyade, in combinatie met de uitdagingen binnen de zorg in het algemeen, maakt dat de HR-thema’s en -projecten ook in de volgende fase veelomvattend en ambitieus zijn.

Dit ben jij

Wij zoeken een resultaatgerichte HR-manager met een nuchtere persoonlijkheid, WO-werk- en denkniveau en een relevante opleidingsachtergrond. Je hebt aantoonbaar ruime managementervaring op het brede terrein van HR. Daarbij heb je bewezen dat je op een coachende en inspirerende wijze leiding kunt geven aan een team van HR-professionals. Je hebt een scherp oog voor de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en de mogelijkheden en impact hiervan voor Pleyade.

Je hebt ervaring met het initiëren en leiden van grote projecten. Je bent strategisch sterk én in staat om ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Je kunt goed samenwerken en bent verbindend als het kan, maar zo nodig sta je voor de zaak en pak je door. Door je transparante en duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, vind je op natuurlijke wijze aansluiting op ieder niveau en weet je het belang van HR op aansprekende wijze voor het voetlicht te brengen.

Dit bieden wij

We bieden in eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar voor 32-36 uur per week. Je komt te werken bij een innovatieve organisatie in een inspirerende werkomgeving met veel ruimte en vrijheid ten aanzien van de uitvoering van je werkzaamheden. We bieden je een goed salaris conform de CAO VVT. De inschaling zal passen bij de ervaring en kennis die je meebrengt.

Werken bij Pleyade

Pleyade biedt liefdevolle zorg en ondersteuning aan ouderen in Arnhem, Elst en de Liemers. Wij zijn betrokken, respectvol en hebben oprechte aandacht voor onze bewoners. Dat zij zich goed voelen, daar zetten we ons elke dag voor in. In het kort: wij staan voor ‘koester het contact’.

De bewoners willen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven voeren en hebben en nemen de verantwoordelijkheid voor hun eigen leven. We doen het dus samen: ouderen kunnen vertrouwen op onze deskundigheid en wij respecteren de manier waarop zij willen leven. De zorg die we bieden stemmen we af op ieders persoonlijkheid en leefstijl.

Waar de bewoner de regie heeft in het vormgeven van zijn dagelijkse structuur en zorgpad, wil Pleyade dat de medewerkers regie houden op de wijze waarop zij invulling geven aan hun takenpakket. We stimuleren eigenaarschap en motiveren medewerkers zelf de regie te nemen.

Meer informatie

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Floor de Vroome, bestuurder, via 06 2044 9671 of Kim Peters-Aleven, manager, via 06 3356 8356.

Er is geen specifieke sluitingsdatum voor deze vacature. We stoppen met zoeken als we de ideale kandidaat hebben gevonden. Wanneer we je gegevens hebben ontvangen, zullen we binnen een week laten horen hoe de vervolgprocedure eruitziet. Deze zal in ieder geval bestaan uit gesprekken met collega-managers, de bestuurder en het HR team. Voor de eerste gesprekken hebben we alvast ruimte ingepland op 4, 7, 25 en 26 april.

We kijken uit naar je reactie!

Kijk voor meer informatie over pleyade op pleyade.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.