VGZ een traditionele zorgverzekeraar? Zeker niet! We zijn een coöperatie waar mens, maatschappij en samenwerken centraal staan en die in transformatie is naar een totaaloplosser op het gebied van gezondheid en zorg. De cultuur valt zich het beste te omschrijven als warm, inclusief en pionierend. Er ligt veel vrijheid en eigenaarschap bij werknemers om zelf handen en voeten te geven aan de ambitie. Natuurlijk kun je thuiswerken, maar als je naar Arnhem komt werk je wel in het gezondste kantoor van ons land. Wil jij als Team Lead één van de drijvende krachten van de transformatie zijn en echt betekenisvolle content maken waar heel Nederland mee vooruit kan? Kom dan bij ons!

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Team Lead Merk & Content bij VGZ ben je verantwoordelijk voor alle communicatie die bestaande klanten (leden) van VGZ horen en zien. Je team bestaat uit 3 content marketeers met elk hun eigen expertise op het gebied van Social Media, Video en (SEO-proof) Copy & Email. Samen met deze experts vorm je een nieuw geïntroduceerde interne Agency die zelf content maakt en publiceert, maar ook een go-to team is voor alle Content & Communicatie experts voor hulp en advies bij de ontwikkeling en creatie van content. Je bent verantwoordelijk voor het ophalen van alle contentplannen die binnen de teams leven, het redactieoverleg, voor de content planning en de kwaliteit van de publicaties.Samen met jouw team en de interne Content & Communicatie experts ga jij aan de slag met het uitrollen van de nieuw ontwikkelde contentstrategie en alle bijbehorende plannen voor herinrichting van website, app, YouTube en andere owned social media kanalen. Als Team Lead Content zorg je er samen voor dat onze leden geïnspireerd raken van en geïnformeerd worden over verschillende gezondheids- en zorgproposities, innovaties en communities met als doel Ultieme Ledenbetrokkenheid en loyaliteit te realiseren. Als meewerkend Team Lead heb je de taak om te zorgen voor een duidelijk en gepersonaliseerd contentritme richting onze leden die je combineert met een consistente merk- en communicatiestrategie.Wij zoeken een Team Lead Content met passie voor mens, gezondheid en maatschappij. Je bent pas tevreden als de content kwalitatief hoogstaand is en past bij het merk. Je weet wat er nodig is om de verhalen van Coöperatie VGZ goed te kunnen vertellen en hiermee substantieel bij te dragen aan de ambitieuze doelstellingen die we hebben met betrekking tot Ledenbetrokkenheid. We zoeken iemand die zich goed kan inleven in verschillende klantgroepen, die gestructureerd en pragmatisch werkt, gewend is letterlijk de spil te zijn en een echte teamplayer is.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4000 en € 5900 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal X van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Door jouw verbindende capaciteiten en in combinatie met jouw creativiteit en resultaatgerichtheid, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• HBO/WO denk- en werkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Minimaal 8 jaar ervaring met content marketing, campagnes en/of marketing communicatie
• Ervaring met het aansturen van een team;
• Verbindende capaciteiten
• Creativiteit en resultaatgerichtheid;
• Bewezen trackrecord op het gebied van content marketing;
• Gevoel voor design en veeleisend op het gebied van vorm
• Ervaring en affiniteit met het redesignen en managen van een contentgedreven website;
• Inlevend klantgericht
• Enthousiasme, energie en een tikkie perfectionisme
• We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coörperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 6 maart op de vacature van Team Lead Brand en Content via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Linsey Marks, Recruiter bij VGZ.