Strategisch adviseur Zorgverkoop

32 tot 36 uur

Vacaturenummer: 6492

"Wil je echt een steentje bijdragen aan de transformatie van de zorg in het sociaal domein en in de langdurige zorg? Als strategisch adviseur Zorgverkoop heb je een invloedrijke, informele rol om 's Heeren Loo in die richting te bewegen. Dit doe je door op alle niveaus intern en extern te helpen, enerzijds om bewust te worden wat 's Heeren Loo doet en anderzijds om bewust te worden wat 's Heeren Loo moet doen om te transformeren. Herken jij je hierin? Solliciteer dan snel!" - Anke Bielderman, manager Zorgverkoop

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Zorgverkoop en je valt hiërarchisch onder de Raad van Bestuur. Deze afdeling bestaat uit de manager Zorgverkoop, (strategisch) adviseurs Zorgverkoop, een beleidsmedewerker en een managementsecretaresse. Jouw werkgebied is de provincie Gelderland, die opgedeeld is in drie 's Heeren Loo regio’s: Gelderland Midden, Zuidoost-Nederland en Apeldoorn.

In verband met Corona werk je vooralsnog veel vanuit huis. Straks reis je regelmatig naar diverse locaties binnen jouw regio's, zodat je in verbinding blijft met de (interne) klant en actief werkt aan het opbouwen van jouw relatienetwerk. Dit doe je binnen jouw werktijd. Jij bent de beheerder van je eigen agenda en flexibel om bezoeken zelf in te plannen.

Je werk speelt zich af binnen de kaders voor financiering van de Wet langdurige zorg, de Jeugdwet, de Zorgverzekeringswet en de Wet maatschappelijke ondersteuning. 's Heeren Loo beweegt zich in een dynamische omgeving, waarin de financieringen zijn veranderd. Dit biedt kansen om de zorg meer lokaal en afgestemd in de keten te organiseren. Om deze kansen te benutten zijn samenwerking, coördinatie op verkoop, de realisatie hiervan (inclusief het tijdig signaleren van risico’s), alertheid en goed relatiemanagement een must.

Wat ga je doen?

Jij bent de sparringpartner voor de regiodirecteuren, rayonmanagers en managers Bedrijfsvoering. Je ondersteunt hen op de inhoud en het proces van de zorgcontractering bij gemeenten en zorgkantoren. In een handomdraai vertaal jij - in overleg met de regiodirecteuren - de regionale en landelijke zorgverkoopontwikkelingen naar strategisch en operationeel niveau. Je staat aan het roer van de daaruit voortvloeiende activiteiten.

Binnen de zorgverkoopcyclus positioneer je ‘s Heeren Loo. Je richt je op aanbestedingen, het onderhandelingsproces en je bewaakt lopende contractafspraken en de verantwoording. Je ondersteunt bij de coördinatie en de vertaling van alle eisen vanuit de afspraken naar de relevante afdelingen binnen ’s Heeren Loo. Hiermee ondersteun je de teams in de regio en het zorgverkoopteam.

Jouw skills zet je in om actief kansen en bedreigingen in de markt te signaleren en relaties op te bouwen en te onderhouden in een voor 's Heeren Loo relevant netwerk. Je weegt belangen af en je werkt tot naar het beoogde resultaat.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg (www.vgn.nl/cao) van minimaal € 3.289,- en maximaal € 5.648,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Een baan bij een van de meest groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je woonplaats als standplaats.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Uiteraard zijn een laptop en smartphone beschikbaar.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, analytische professional (hbo+ of wo niveau) en je hebt ervaring in de rol van (beleids)adviseur, inkoper, contractmanager en/of projectmanager. Je bent commercieel en cijfermatig sterk en je hebt kennis van en ervaring met de transformatie in het sociale domein zoals de Jeugdwet en de Wmo. Je hebt een ‘track record’ in de verkoop of inkoop van zorg en je hebt bijvoorbeeld gewerkt bij een gemeente in het sociaal domein, bij een zorgkantoor, een zorgverzekeraar of bij een andere organisatie, waar je betrokken was bij zorgverkoopactiviteiten. Met jouw ervaring doorzie je snel juridische en financiële consequenties van samenwerking.

Verder verwachten wij dat je:

• jezelf moeiteloos positioneert;
• sterk relatiegericht en organisatiesensitief bent;
• goed zicht hebt op de ontwikkelingen die spelen in het vakgebied;
• initiatief neemt en een klantgerichte en resultaatgerichte houding hebt;
• planmatig en gestructureerd werkt;
• in het bezit bent van een rijbewijs en een eigen auto. Je reist regelmatig naar diverse locaties met de focus op Apeldoorn, Wekerom en Druten.

Sollicitatieprocedure en contact

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom bestaat de kans dat eerst de sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen zullen plaatsvinden.

Enthousiast geworden?

Wij ontvangen graag uiterlijk 7 juli 2021 jouw brief en cv t.a.v. Anke Bielderman, manager Zorgverkoop via de sollicitatiebutton.

De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 juli in de middag.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen, neem je contact op met Anke Bielderman via 06-1058 6341.

Voor overige vragen, bel of app met Debbie van der Zee (corporate recruiter) via 06-5105 4900. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.sheerenloo.nl/over-ons.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.